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Formación en 'soft skills'

Mapfre se incorpora al consejo asesor de Empleabilidad de la Fundación Universitaria San Pablo CEU

El Consejo Asesor de Empleabilidad estará integrado por otras empresas como Airbus, BBVA, Cepsa, Deloitte, Ilunion, Microsoft o Vodafone

La directora general de Personas y Organización de Mapfre, Elena Sanz Isla, se ha incorporado al Consejo Asesor de Empleabilidad de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, un órgano creado con el objetivo de conectar la realidad de las empresas con los estudiantes y la educación que reciben, y promover una inserción laboral «adecuada» de los jóvenes, según ha informado la aseguradora en un comunicado.

Habilidades más demandadas

Sanz ha explicado que este consejo «permitirá a la universidad conocer de primera mano las necesidades que las empresas tienen y desarrollar los conocimientos y las habilidades más demandadas en el ámbito empresarial, lo que mejorará la empleabilidad de los jóvenes que acceden por primera vez al mercado laboral y les facilitará un mejor desarrollo profesional».

El consejo también afrontará la formación en las 'soft skills', «competencias transversales que son necesarias para los trabajadores al margen de su área de especialización como la creatividad, la capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo o comunicación, entre otras», afirma Mapfre.

El Consejo Asesor de Empleabilidad estará integrado por también por otros responsables del ámbito de los recursos humanos de grandes empresas españolas como Airbus, BBVA, Cepsa, Deloitte, Ilunion, Microsoft o Vodafone.

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