¿Cuánto se cobraba en España en 1970? Así ha cambiado el salario mínimo en los últimos 50 años

El Gobierno y los agentes sociales han dado esta semana el pistoletazo de salida a las negociaciones para acordar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2023. Las horquillas de incremento que se manejan van desde el 4 % que plantea la patronal hasta el 10 % que piden UGT y Comisiones Obreras, lo que elevaría el SMI entre los 1.040 y 1.100 euros mensuales brutos repartidos en 14 pagas –frente a los 1.000 vigentes–.

Trabajo defiende una subida de entre el 4,6 y el 8,2 % –lo que elevaría el salario mínimo entre los 1.046 y 1.082 euros–, siguiendo las recomendaciones del informe presentado por la Comisión Asesora. El comité ha dado luz verde a la subida al recordar que los incrementos del SMI previos «han tenido un impacto marginal sobre el crecimiento del empleo, minorando, en el peor de los casos, de forma muy poco intensa su aumento», mientras que «han contribuido a reducir la pobreza y la desigualdad».

Por ello, el informe concluye que, «de mantenerse esa tónica, la subida que se negocia no tendría por qué afectar al comportamiento del empleo de forma significativa». Con ella, el Ejecutivo espera cumplir su promesa de aumentar el SMI al equivalente del 60 % del salario medio español en 2023, aunque las negociaciones no han comenzado con buen pie.

La CEOE no acudió a la reunión del pasado miércoles entre Gobierno y agentes sociales y remitió por comunicado su propuesta de subir el salario mínimo un 4 %, una cifra que se sitúa fuera de la horquilla recomendada por el grupo de expertos. A cambio, la patronal pide una actualización de los precios de los contratos públicos y el establecimiento de un régimen de deducciones para el sector agrario.

El sindicato Comisiones Obreras asegura que un SMI de 1.082 euros beneficiaría a alrededor de 2,27 millones de asalariados. El perfil principal de los beneficiarios sería el de «una mujer de entre 16 y 34 años con un contrato temporal, que trabaja en la agricultura o el sector servicios y que vive en Andalucía».

978 euros de subida en 50 años

El salario mínimo en España ha cambiado mucho en el último medio siglo. El pago mínimo a los trabajadores ha subido un 4.521 %, pasando de los 21,64 euros brutos de 1970 al millar de euros de 2022. En este periodo, la cesta de la compra se ha encarecido un 2.371 %, según el INE. Además, a principios de siglo, el SMI tan solo alcanzaba los 433,45 euros y hace una década los 645 euros.

La mayor subida del salario mínimo registrada en España durante el periodo democrático tuvo lugar en abril de 1978. Con una inflación superior al 22 %, el Gobierno de Adolfo Suárez elevó la cuantía de los sueldos más bajos un 24 %, pasando de los 79 a los 98 euros mensuales. La segunda mayor alza entró en vigor en 2019, después de que el primer Gobierno Sánchez aprobara una subida del SMI del 22,3 %, pasando de 750 a 900 euros brutos en 14 pagas.