¿A qué pensiones afecta el cambio de cotización del tiempo parcial?

El reciente cambio que se ha producido en el cálculo de la pensión de los trabajadores a tiempo parcial, que entró en vigor el pasado 1 de octubre, sigue creando dudas por las numerosas novedades que incluye. Un aspecto que se debe tener claro es que la modificación del artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social, supone que a partir de ahora se equiparan la jornada parcial y completa a efectos de cotización para la pensión.

Tal y como han explicado los abogados de Legálitas al medio 65YMÁS, este cambio implicará que «un día trabajado computará como día cotizado a efectos de los períodos exigidos para acceder a las prestaciones, independientemente de si se trabaja una hora al día u ocho». Además, matizan que hasta ahora eran necesarios dos días de trabajo a tiempo parcial para lograr una jornada de cómputo completa.

Debido a ello, a aquellas personas con contrato parcial «no se les van a aplicar los antiguos coeficientes reductores de parcialidad y podrán acceder antes a las prestaciones, ya que hasta ahora estas personas tenían que trabajar más tiempo para llegar al período mínimo de cotización exigido para acceder a las prestaciones», señaló Lola Justo, abogada del bufete de abogados.

¿A qué pensiones afectará?

Según ha informado el texto del Boletín Oficial del Estado (BOE), con la modificación del artículo 247 se equipara el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados para el reconocimiento de las siguientes pensiones.

Todo esto se debe a que desde este mes se tendrán en cuenta los «períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos», según ha explicado el texto normativo.