El absentismo se convierte en la nueva normalidad en España
El absentismo por incapacidad laboral se sitúa un 43 % por encima de 2018 con Canarias y País Vasco al frente
En España se perdieron en 2023 el 5,9 % de las jornadas laborales, casi dos puntos más que cinco años antes
El absentismo por incapacidad laboral en España sigue disparado y lejos de recortarse. La tasa se situó en 2023 en el 5,9 %, un 43 % por encima del nivel de 2018, según datos publicados este lunes por el Instituto valenciano de investigaciones económicas (Ivie).
En el caso del absentismo por contingencias comunes, que supone un 91 % del total, el porcentaje de jornadas perdidas ha crecido un 47 %, mientras que la tasa por contingencias profesionales se ha elevado mucho menos, el 13 %.
El Ivie resalta que existen importantes diferencias entre diferentes sectores. En conjunto, las Actividades sanitarias y el Comercio representan el 30 % del total de procesos de incapacidad temporal iniciados en 2023, seguidos de la Industria manufacturera y las Actividades administrativas y servicios auxiliares, que suponen el 12,6 % y el 11,8 % de las bajas, respectivamente.
«El peso de estos sectores en el total se explica, en su mayor parte, por la elevada población protegida que concentran. Sin embargo, en el caso del sector sanitario y de las Actividades Administrativas y servicios auxiliares, se observa un mayor porcentaje de procesos de incapacidad temporal del que cabría esperar en función del peso de sus trabajadores», precisa el Ivie en una nota. Las Actividades Sanitarias, que aglutinan un 10,6 % de la población protegida, suponen el 15,4 % de todos los procesos iniciados en 2023, y el sector de las Actividades Administrativas, con un 8,2 % de los trabajadores, genera el 11,8 % de las bajas.
Siete regiones lideran el indicador
Precisamente, estos dos sectores encabezan otro de los indicadores de absentismo, el de incidencia, que mide el total de procesos de incapacidad iniciados al año por cada mil trabajadores. En el caso del sector sanitario, se registran 681 procesos de incapacidad por cada mil trabajadores en 2023, mientras que en las Actividades Administrativas se alcanzan las 676 bajas por cada mil empleados. Se trata de unas cifras muy por encima de la media de 473 del conjunto de sectores y que multiplica casi por cuatro la del sector de la Agricultura (174).
A nivel regional, las siete regiones con mayor absentismo laboral son Canarias, País Vasco, Galicia, Cantabria, Asturias, Cataluña y Región de Murcia, con tasas de absentismo global superiores al 6,5 %.
En el caso de la desagregación provincial, el mayor porcentaje de jornadas perdidas en 2023 se observa en Vizcaya, con el 8,5 %; frente a Salamanca, que con un 4,4 % es la provincia con menores niveles de absentismo laboral.