Sigue el problema de vacantes: faltan 1.500 profesionales en estos sectores

España lidera el paro de la Unión Europea rozando los 2,6 millones de desempleados, pero al mismo tiempo acumula decenas de miles de vacantes sin cubrir. Casi 150 mil, según el Instituto Nacional de Estadística. Es un 52 % más que en 2019 y se espera que se mantenga al alza.

En el sector servicios es donde más notan esta falta de personal, concretamente, en el primer trimestre de 2024 había 130.705 vacantes. Aunque con mucha distancia le sigue la industria, donde se necesitan 10.472 empleados.

En este sector, en el industrial se demandan profesionales cualificados y versátiles para hacer frente a la transformación digital. Las nuevas tecnologías, la IA o la robótica están cambiando la forma en que se producen bienes y servicios, lo que requiere a profesionales con habilidades específicas para implementar y mantener estos sistemas avanzados.

Desde esta área, Randstad está ofertando 1.500 vacantes de oficios cualificados. Técnicos de mantenimiento, montadores, técnicos de calidad, electromecánicos, instaladores y electricistas se encuentran entre los empleos de este tipo más demandados.

En concreto, se están ofertando en el conjunto del país más de 360 vacantes de técnico de mantenimiento, más de 340 de montador, más de 260 de técnico de calidad, unas 210 de electromecánicos, más de 120 de instalador y cerca de 90 de electricista.

Habilidades demandadas

Por un lado, es necesario tener una formación sólida, que se adquiere a través de la universidad, por los ciclos formativos o con formación complementaria. Pero cada vez va ganando más pesos las competencias consolidadas y los conocimientos técnicos, que permitan manejar las herramientas y las tecnologías específicas de los distintos campos, resolver problemas y optimizar procesos.

Igualmente, requiere de un aprendizaje constante para así adaptarse a las innovaciones y a los avances que se producen de forma continuada en la actividad industrial. Que sepan adaptarse a los cambios también supone una ventaja competitiva frente a los demás.

Además, los trabajadores deben poseer habilidades resolutivas para identificar y resolver problemas de manera rápida y precisa. Es necesario contar con una alta autonomía, pero también la capacidad de trabajar en equipo. Y es vital resolver problemas de forma eficaz con un alto grado de colaboración entre diferentes departamentos, que permita compartir conocimientos.

Cataluña en cabeza

Por Comunidades Autónomas, Cataluña es la comunidad autónoma que dispone de más vacantes en oficios cualificados, con más de 440 ofertas: Barcelona cuenta con casi 400 vacantes, mientras que Tarragona y Lleida aglutinan unas 30 más cada una.

Le siguen Madrid, con casi 400 ofertas y la Comunidad Valenciana, con 190, repartidas principalmente entre Valencia, con unas 120, y Castellón y Alicante, con más de 30 cada una.

En Andalucía hay cerca de 150 ofertas de empleos cualificados, mientras que Castilla y León reúne más de 100 vacantes. Zaragoza cuenta con más de 80; Asturias con unas 70 y País Vasco con más de 50.