El plan de ahorro de Bayer se cobra 3.200 empleos, en su mayoría directivos

El grupo químico y farmacéutico alemán Bayer eliminó 3.200 puestos de trabajo durante el primer semestre del año, de ellos unos 2.500 cargos directivos, según explicó este martes su consejero delegado, Bill Anderson.

Bayer anunció en marzo un plan estratégico para ahorrar 2.000 millones de euros anuales a partir de 2026 y 500 millones ya este 2024 que contemplaba despidos sustanciales, en especial entre los directivos.

Durante una conferencia de prensa celebrada este martes, Anderson especificó que se encontraban en camino de conseguir sus objetivos de ahorro después de que en el primer semestre recortaran 3.200 puestos, de los que 1.700 se eliminaron entre abril y junio.

Además, explicó que, con el nuevo organigrama, los empleados tienen que ser capaces de tomar el 95 % de las decisiones de forma independiente, por lo que el número de trabajadores que los directivos tienen a su caso ha aumentado hasta los 30 en algunos casos.

«Hemos progresado muy bien hasta ahora, diría que vamos más rápido de lo que esperábamos, pero no tenemos una cifra para lo que queda de año o para el próximo», afirmó al ser preguntado sobre cuántos empleos más se verán afectados.

Durante su intervención, el consejero delegado de Bayer también hizo referencia a los problemas judiciales en Estados Unidos, donde hacen frente a sentencias millonarias por el herbicida de la marca Roundup.

Anderson destacó que la compañía logró decisiones favorables en Australia, donde un tribunal desestimó una demanda colectiva, y avances positivos en Estados Unidos.

Fuera de los tribunales, Bayer continuó evaluando las medidas para contener el riesgo de litigio a través de la colaboración con agricultores estadounidenses y la defensa para que se apruebe una ley agrícola en el país lo antes posible.

«Seguimos evaluando todas las medidas apropiadas para poner fin a la situación, tanto para nuestra empresa como para los agricultores estadounidenses, porque necesitamos que nuestros ingresos se destinen a financiar la misión de la empresa, no los litigios», continuó.

Junto con estas dos áreas, Bayer también se centró durante la primera mitad del año en avanzar en su cartera de productos y en reducir la deuda.

El fabricante de la Aspirina ganó 1.966 millones de euros en el primer semestre de 2024, casi siete veces más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, pese a caer en ingresos por la combinación desfavorable de productos.