Un ingeniero toma notas junto a los espejos del James Webb.
España triunfa con sus ingenieros: el paro solo llega al 4 %
Las ingenierías eléctricas, electrónicas, de desarrollo de software, de aplicaciones, de computadores, de telecomunicaciones o de energía y mecánica tienen una empleabilidad del 90 %
La Fundación VASS y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid han dado a conocer la VI Edición de su Estudio Empleabilidad y Talento Digital, que arroja algunos datos muy positivos para España. Uno de ellos es que el paro en el sector de las ingenierías es de apenas un 4 %.
Según el informe, la Unión Europea ha incorporado en los diez últimos años casi cuatro millones de nuevos especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC), de los que 940.000 proceden de España. En los últimos tres años, los perfiles técnicos que ha aportado España suman 193.1000, mientras que los de Alemania fueron 173.000, los de Italia 153.000 y los de Francia 130.000.
La demanda de perfiles técnicos relacionados con los grados tecnológicos y, sobre todo, con la informática crece cada año, y España se sitúa a la cabeza de los países europeos en creación de puestos digitales.
En una década el número de estos especialistas ha crecido un 76 % en España, según el informe.
De acuerdo con el análisis, a pesar de que se ha ralentizado el ritmo de creación de empleo técnico, la demanda de especialistas TIC sigue siendo elevada.
En 2023, el sector TIC aportó 50.703 millones de euros a la economía española y representó el 3,5 % de toda la actividad.
A comienzos de este año dio trabajo a 683.200 profesionales. Aunque el ritmo de contratación ha disminuido desde tasas de crecimiento del 7 % en 2022 al 4 % en el primer semestre de 2024, el número de ocupados en el sector de servicios digitales se acerca a los 700.000.
Las ingenierías eléctricas, electrónicas, de desarrollo de software, de aplicaciones, de computadores, de telecomunicaciones o de energía y mecánica tienen una empleabilidad del 90 %
Sin embargo, todavía existe un obstáculo. Según el Estudio AMETIC de salarios y Política Laboral presentado esta semana, el 91 % de las empresas ha tenido dificultades para encontrar talento cualificado, debido a la alta demanda y la rápida evolución tecnológica.
Salarios un 49 % más elevados
La elevada empleabilidad de este tipo de especialistas va a unida a unos niveles salariales que son el 49 % superiores al promedio de los del sector de la Industria, la construcción y los servicios.
Si en el resto de los sectores, entre 2008 y 2023, los salarios han crecido un 22 %, en el asociado a las TIC lo han hecho casi un 44 %, y los sueldos de los informáticos han aumentado entre un 31 % y un 35 % desde 2019.
AMETIC resalta que la media de salarios del sector Tecnológico Digital se sitúa actualmente en los 47.300 euros anuales, un 3,1 % más que el año pasado.
Por otra parte, el informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CyD) también remarca que el campo de desarrollo de software y de aplicaciones es el que presenta un porcentaje mayor de contratos indefinidos: un 97 %.
Todos los análisis coinciden en que al año de terminar los estudios la carrera de ingeniería informática ocupa la primera posición en términos de afiliación a la Seguridad Social.
