Una niña recoge sus regalos de debajo del árbol
Navidad 2022
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad?
No hay un día fijo para recibir la paga extra de Navidad, por lo que puede variar según cada empresa. Sin embargo, hay unos días tope
El Estatuto de los Trabajadores estipula en su artículo 31 que recibir dos gratificaciones extraordinarias es un derecho al que pueden acceder todos aquellos empleados que no prorrateen su salario. Normalmente, estas pagas se reciben en verano y en Navidad, para hacer frente a los periodos de mayor esfuerzo económico por parte de las familias españolas.
Con la llegada del mes de diciembre, son muchos los trabajadores que ultiman sus compras para los días festivos que se avecinan y comienzan a notar vacía su cartera. Con cierta preocupación comienzan a comprobar su cuenta bancaria. ¿Cuándo llegará su paga extra de Navidad?
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad?
No existe un día fijo para recibir la paga extra de Navidad. Cada empresa puede dárselo a sus trabajadores el día de diciembre que más convenga. Eso sí, está fijado que, como máximo, la cuantía se ingrese el 24 o el 25 de diciembre. En el caso de los pensionistas, esta se recibió en el mes de noviembre.
¿Cómo se calcula la paga extra?
Las pagas extraordinarias no pueden ser inferiores a 30 días de salario base o del salario mínimo interprofesional. De este modo, como mínimo, un trabajador debe recibir 1.000 euros brutos.
Normalmente, la paga extra es una paga normal. Es decir, en diciembre, los trabajadores recibirán dos veces su salario. Pero esto no es así en todos los casos. Para que esto ocurra el trabajador debe llevar trabajando en la empresa al menos un año. El resto de empleados debe calcularla en base al salario base que se indica en la nómica y el tiempo que se lleva trabajando en la empresa. La paga de este modo se calcula multiplicando el importe del sueldo mensual por el periodo trabajado.