Oposiciones a Correos: plazo de inscripción, puestos y temario

Las oposiciones para aspirar a una plaza en la empresa estatal encargada de prestar el servicio postal en España ya cuentan con convocatoria.

Se trata de la mayor oferta pública de Correos en varias décadas, con hasta 7.687 puestos de personal laboral indefinido.

«Seguimos apostando por el empleo estable de calidad y el desarrollo profesional de nuestros trabajadores y trabajadoras», ha dicho la compañía.

Plazo para la convocatoria

El plazo para inscribirse a las oposiciones arrancó el pasado 12 de enero y la fecha máxima de inscripción es hasta el próximo 21 de enero.

Las solicitudes se enviarán exclusivamente a través de la plataforma habilitada por Correos, que se encuentra en el apartado de su página web 'Personas y talento'.

Los interesados deben registrarse en dicha plataforma, siendo necesario mantener el alta durante todo el proceso para poder ver cómo avanza la convocatoria y el estado de la candidatura.

Además de eso, hay que inscribirse en el proceso de Ingreso de Personal Laboral Fijo, escogiendo la provincia y los puntos de interés donde nos interesaría trabajar y seleccionar la provincia del examen de referencia. Por último, se realiza el pago de la inscripción, que son 15,65 euros.

Requisitos

Los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos para participar en las oposiciones:

1. Cumplir la edad legal de contratación de cada puesto de trabajo.
2. Cumplir los requisitos contractuales en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
3. Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente.
4. No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
5. No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos producidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
6. No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no superar el período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
7. No haber sido evaluado negativamente para el puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
8. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
9. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.