Además de estas funciones, se exige a los candidatos que tengan un buen nivel de inglés
Empleo
Este pueblo de España ofrece casa gratis y casi 4.000 euros al mes por trabajar en una casa rural
Para entrar en el proceso de selección de este puesto de trabajo se pide a los interesados que envíen su currículum y una carta de presentación
La búsqueda de trabajo en España se ha convertido en una tarea complicada, ya que el desempleo es una de las mayores preocupaciones que tiene la población en la actualidad. De hecho, afecta a personas de todas las edades, desde los más jóvenes que acaban de entrar en el mundo laboral como aquellos de más edad que finalizan sus contratos.
En este sentido, debido a las grandes dificultades con las que se encuentran los ciudadanos, —sobre todo en las grandes ciudades— también hay diversos pueblos distribuidos por la geografía española que, precisamente, hacen un llamamiento a la ciudadanía porque necesitan gente que trabaje y viva en estos lugares.
Uno de estos sitios es Fuenteheridos, una pequeña localidad de Huelva que cuenta con menos de 700 habitantes. El portal de empresa Infortec ha publicado una oferta de trabajo que ha llamado la atención de muchos usuarios, ya que buscan una persona para trabajar como guardés en una casa rural situada en el municipio.
Contrato indefinido, alojamiento gratis...
Entre los detalles de la oferta, ofrecen un contrato indefinido, alojamiento gratis y un plus de 3.850 euros si el candidato tiene disponibilidad durante la mayor parte del día. En concreto, las funciones que exigen son las que aparecen a continuación.
- Recepción de clientes y gestión de reservas.
- Mantenimiento básico del hotel y gestión de desayunos y limpieza.
- Trato con el cliente y vigilancia de salón y comedor.
- Administración de compras y limpieza de piscina.
Por otro lado, además de estas se exige a los candidatos que tengan un buen nivel de inglés como requisito «imprescindible», así como el hecho de tener conocimientos de Office (Word, Excel, PowerPoint...).
Finalmente, para acceder al proceso de selección de este puesto de trabajo se pide a los interesados que envíen su currículum y una carta de presentación —a través del enlace situado en el tercer párrafo— .