Estas son las profesiones con más dificultades para conseguir trabajadores en 2024

España, desde el pasado 2023, es un país que tiene grandes dificultades para cubrir algunos puestos de trabajo. De hecho, tal y como explicó InfoJobs, uno de los portales de ofertas de empleo más conocidos a nivel nacional, en su último informe, «La hostelería no encuentra camareros, el sector sanitario, enfermeros; el transporte de mercancías sufre una importante crisis de camioneros; y el mundo IT no da con profesionales cualificados».

En este sentido, también estableció que nuestro país registra más de 3.000 ofertas de trabajo al mes que son de difícil cobertura. Concretamente, en el periodo de mayo-octubre, se registran de media 3.156 ofertas de trabajo online que no logran encontrar al profesional adecuado. Por otro lado, en el segundo trimestre del año, según datos del INE, el número de vacantes sin cubrir llegó a las 145.053.

El sector terciario, la industria y la construcción son los que tienen más problemas para encontrar candidatos. Aun así, el problema es que muchas de estas profesiones han dejado de ser atractivas para los diferentes candidatos por sus condiciones laborales, ya sea por un mal salario, poca estabilidad o dificultad en las tareas que se deben realizar en los correspondientes puestos.

Al mismo tiempo, España no es el único país de la Unión Europea (UE) que está afectado por esta tendencia, ya que Francia (74.445 ofertas mensuales difíciles de cubrir), Alemania (39.400) e Italia (2.505) son países que también enfrentan mayores dificultades.

El sector tecnológico, el más afectado

El portal de empleo mencionado anteriormente ha realizado una distinción entre las diferentes ofertas de empleo que no logran encontrar trabajadores en 2024. Por una parte, se encuentran los sectores nombrados y, por el otro, hay ofertas cuya dificultad radica en la falta de cualificación y especialización de los candidatos.

Según InfoJobs, el sector tecnológico, que abarca áreas como informática y telecomunicaciones, comercial y ventas e ingenierías y técnicas, presenta las categorías con más dificultades para encontrar trabajadores. Asimismo, en España existe una escasez de talento con un alto nivel de cualificación en estos sectores.

Un problema común en la Unión Europea

Tal y como recoge el informe sobre el Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) 2022, aunque se ha mejorado un poco el nivel de digitalización de la UE, solo el 54% de los europeos de entre 16 y 74 años tiene al menos habilidades digitales básicas.

Debido a este motivo, InfoJobs ha querido señalar que en todos los estados miembros hay un problema de especialistas TIC, sobre todo en ámbitos como la ciberseguridad o la inteligencia artificial. Por ello, una de las mejores recomendaciones para afrontar el panorama actual es formarse en alguno de estos sectores, ya que se encuentran altamente demandados.