¿Permite la ley jubilarse estando de baja laboral?

Este año comenzó con las nuevas cuantías de las pensiones, tras la aprobación en el pasado mes de diciembre de su revalorización según el IPC del año anterior. En consecuencia de ello, las pensiones contributivas experimentaron un incremento del 3,8% para el año 2024, mientras que las pensiones mínimas contributivas registraron un aumento del 6,9%.

En este sentido, muchos de los trabajadores que se acercan a la edad establecida esperan con ansias el momento de despedirse del mercado laboral y concentrarse en disfrutar de la vida. Por este motivo, es crucial que todos conozcan sus derechos legales, como la posibilidad de solicitar la jubilación estando de baja médica.

Respecto a ello, la respuesta es simple y clara: sí, se puede solicitar la jubilación estando de baja, siempre y cuando se cumplan los requisitos pertinentes establecidos por la ley. El trabajador puede iniciar el proceso de jubilación mientras se encuentra de baja, ya sea por incapacidad temporal, enfermedad o accidente laboral.

¿Cómo se realiza esta solicitud?

Concretamente, es importante tener en cuenta que el único caso en el que no se puede solicitar la jubilación es estando de baja por una incapacidad permanente. Por lo tanto, en todos los demás casos, sí que será posible solicitarla siempre que se cumplan con todos los requisitos que aparecen a continuación.

Tras asegurarse de cumplir con todo lo mencionado, para solicitar la jubilación estando de baja es necesario pedir una cita en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y tramitar la solicitud correspondiente. Además, se requerirá el DNI y, en el caso de ser autónomo, un justificante de pago de las cotizaciones de los últimos tres meses.