El líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, en el Congreso
Educación
Los diez puntos de la ambiciosa ley de conciliación del PP que incluye rebajas fiscales por maternidad
«La conciliación no es una cuestión ideológica, sino algo que los ciudadanos necesitan y debemos darles una solución», ha remarcado el PP
El Partido Popular ha presentado hoy su proyecto de ley de conciliación que describen como «la más ambiciosa de la democracia». Los de Feijóo han resumido sus propuestas en diez puntos que pretenden fomentar la conciliación de las familias de nuestro país.
La vicesecretaria de Igualdad del PP, Ana Alós, ha afirmado hoy en rueda de prensa que su partido registrará mañana en el Congreso la ley de conciliación. «La conciliación no es una cuestión ideológica, sino algo que los ciudadanos necesitan y debemos darles una solución», ha remarcado Alós sobre la normativa impulsada por los 'populares'.
La dirigente 'popular' también ha aseverado que «nuestra ley es ambiciosa, pero no tiene por qué ser una carga para las empresas. Si entendemos la conciliación como un pilar fundamental de nuestro Estado del bienestar y que el reto demográfico es un desafío al que tenemos que hacer frente, entre todos tenemos que poner de nuestra parte para abordar esta cuestión».
A continuación, enumeramos las 10 medidas de la nueva ley de conciliación del PP:
Medidas de la ley de conciliación del PP
- Gratuidad de las escuelas infantiles 0-3 años en toda España
- Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad
- Reconocimiento de las familias monoparentales y la ampliación de sus permisos
- Bonificaciones por el contrato de cuidadores para familias numerosas y monoparentales
- Mejoras en el reconocimiento de las familias numerosas
- Medidas para los modelos de familia con necesidades específicas de conciliación: Familias con personas con discapacidad o con menores que padezcan enfermedades crónicas, y para empleados públicos que tengan hijos con enfermedades graves, familias en situación de vulnerabilidad, familias que viven en el medio rural y familias de acogida
- Plan de ayudas para facilitar la reincorporación laboral de las mujeres que hayan abandonado el trabajo pidiendo excedencia por cuidado de hijos o familiares: las mujeres autónomas dispondrán de dos años de exención de las cuotas de la Seguridad Social
- Desarrollo de la jornada laboral flexible y la creación de bancos de horas que los trabajadores puedan usar en función de sus necesidades
- Plan de medidas para fomentar la concienciación sobre la conciliación
- Mejoras en el tratamiento fiscal de las familias, actualizando la deducción de la maternidad y estableciendo un plan de ayudas directas para las familias con hijos a cargo