El CSIC ha iniciado la apertura de un expediente sancionador y está estudiando las posibles responsabilidadesEEZ-CSIC

Granada

Un trabajador del CSIC de Granada, despedido por un comentario sexual sobre un niño en redes sociales

El investigador publicó en sus redes sociales: «Yo estaba en bolas después de la ducha y el chico no paraba de mirarme los huevos»

el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (EEZ-CSIC) ha decidido «apartar cautelarmente» de su puesto de trabajo al investigador de la Estación Experimental del Zaidín (EEZ-CSIC), en Granada, que publicó en sus redes sociales un comentario inadecuado, de índole sexual, sobre un menor de tres años. Además, el organismo ha prohibido a este trabajador su acceso a las instalaciones.

El comentario que ha causado una gran polémica en redes sociales y que ha conllevado la medida de la EEZ-CSIC decía: «Hoy creo que he sido el primer 'crush gay' de un niño de tres años gay en el vestuario del gimnasio, ya que yo estaba en bolas después de la ducha y el niño no paraba de mirarme los huevos. Yo pensaba que del asombro, pero una vez vestido no paraba de mirarme».

Las críticas hacia la publicación emitida en la red social «X» por el empleado, que utilizaba un seudónimo, han sido muy duras y contundentes. Este caso ha generado una importante repercusión y ha subrayado la necesidad de que haya un uso responsable de las redes sociales, por parte de los empleados de instituciones públicas. El trabajador ya ha eliminado este comentario de las redes, pero eso no va a frenar la investigación que ya está en curso para calibrar la gravedad de su actuación.

CSIC muestra su firme repulsa

El CSIC ha explicado en un comunicado que ya ha iniciado los trámites administrativos para abrir el correspondiente expediente sancionador al investigador, además de haber ha puesto en marcha «las medidas legales oportunas» a través de sus servicios jurídicos. La Estación Experimental del organismo en Granada ha dejado claro que practica «una política de tolerancia cero hacia cualquier manifestación ofensiva o violenta, más aún cuando ésta va dirigida hacia menores de edad».

Además, ha resumido en su documento que «queremos trasladar nuestra firme repulsa a las manifestaciones realizadas en redes sociales por un trabajador contratado actualmente en el centro. La dirección y la gerencia de la EEZ han iniciado una investigación de los hechos».