La asociación catalana de directivos cree que la reducción de jornada no es el reto prioritario de las pymes

El presidente de la Asociación Catalana de Ejecutivos, Directivos y Empresarios (ACEDE), Paco Camarasa, considera que la reducción de jornada a 37,5 horas no es aplicable en muchos sectores; especialmente en aquellos donde los costes laborales ya son muy elevados.

ACEDE es una de las organizaciones más influyentes en el ámbito de las pymes catalanas, y su presidente recuerda que «más del 25 % de los convenios ya establecen actualmente jornadas inferiores a las 40 horas semanales». Por ello, dice, no se pueden imponer normas iguales para todos, sino que «hay que comprender las especificidades de cada sector».

Camarasa considera que el reto más importante que las pymes tienen que abordar es la baja productividad y el absentismo laboral. Para el presidente de ACEDE, la reducción de jornada lineal «tampoco favorecería a la administración, dado que muchos contratos con las administraciones tienen precios muy ajustados y los contratantes públicos se verían obligados a modificar al alza las condiciones».

Combatir el absentismo

Desde la presidencia de ACEDE consideran que «no es factible trabajar menos y cobrar lo mismo», y que «la prioridad es fomentar la competitividad y la competitividad». Así, señalan que «sufrimos un 6,2 % de absentismo y debemos combatirlo: son datos graves, no podemos poner el foco en la reducción de jornada si antes no trabajamos en la competitividad y la lucha contra el absentismo».

La asociación de directivos y empresarios catalanes cree que hay que entender los motivos por los que crece el absentismo. Camarasa destaca que «todos los empresarios quieren que las condiciones de sus trabajadores sean buenas», y que se tiene que potenciar el diálogo. «Los empresarios debemos hacer propuestas de valor y concretas; los agentes sociales son maduros y los políticos deben escucharnos», insiste.

Desde ACEDE, su presidente cree que a la larga la reducción será una realidad, pero reclama que «hay que dar valor a la figura del empresario», ya que «sin empresas no hay impuestos para políticas sociales». «El empresario no es el enemigo de la sociedad, el asociacionismo ayuda a que las empresas sean más competitivas», concluye.