El dueño de Mercadona, Juan Roig, en una formación de Marina de Empresas
Juan Roig lanza una plataforma de empleo para conectar entre compañías y candidatos de su polo emprendedor
Marina de Empresas acaba de poner esta herramienta a disposición de las empresas y de los alumnos, exalumnos y emprendedores
Marina de Empresas, el polo de emprendimiento del dueño de Mercadona, Juan Roig, acaba de lanzar una plataforma de trabajo que pretende conectar entre compañías y candidatos, entre los que se encuentran alumnos, exalumnos y emprendedores en busca de un nuevo reto.
«A todos les une el inconformismo y la formación en gestión empresarial, liderazgo y cultura del esfuerzo», indican desde Marina de Empresas en una publicación en la red social LinkedIn, en la que animan a las compañías a inscribirse para poder reclutar los perfiles que ofrece Marina de Empresas.
El polo emprendedor de Roig en Valencia indica que «si buscas talento con habilidades poco comunes y una auténtica pasión por los retos, esta plataforma es para ti. Queremos conectar a empresas con el talento raro de Marina de Empresas: perfiles únicos, creativos y preparados para marcar la diferencia».
La plataforma de empleo de Roig ofrece filtros específicos para ajustar la búsqueda a las necesidades de la empresa, desde habilidades hasta expectativas y conocimientos técnicos. También «personas con un enfoque único, difíciles de encontrar en otros lugares y con el potencial de ser un gran valor en cualquier equipo», según asegura el escrito.
Interfaz de la plataforma de empleo de Juan Roig
La interfaz permite descubrir perfiles y conseguir sus datos de contacto. También ofrece recomendaciones de la plataforma para descubrir oportunidades. Respecto a los filtros, la plataforma de empleo de Marina de Empresas es consciente de que «leer currículums puede ser agotador y frustrante», por lo que «con las opciones de filtrado de la plataforma podrás acotar la búsqueda por los aspectos que consideres más importantes como las habilidades, expectativas o manejo de herramientas concretas, ahorrando tiempo y aumentando las probabilidades de éxito».
Hacer 'match'
«Si sientes que estás buscando una aguja en un pajar y que el talento que necesitas realmente no existe –indica la página de la página del portal–, estás en el lugar correcto. La plataforma de empleo de Marina de Empresas reúne perfiles que difícilmente encontrarás en otro lugar y son garantía de éxito». En concreto, se refiere a «personas con pasión, esfuerzo, persistencia e inconformismo en busca de un nuevo reto profesional».
La plataforma permite a las empresas «orientar la oferta para lograr un match sin fallos» –en una terminología que recuerda a la de las aplicaciones de citas– y numerosas guías sobre cuestiones como cuánto pagar, por ejemplo. Asimismo dispone de información para los candidatos con cuestiones que abarcan desde ese salario a pedir hasta los detalles del currículum o cómo enfocar su carrera profesional.