SATSE pide al SAS una mesa de negociación

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha solicitado a la Administración andaluza «una mesa técnica de negociación en la que abordar y acordar mejoras en las condiciones laborales de los fisioterapeutas de la sanidad andaluza, ya que se trata de un colectivo discriminado con respecto a otras categorías del Servicio Andaluz de Salud (SAS)».

Y esto radica, explica SATSE, en que «se trata de una plantilla infradotada tanto en recursos humanos como medios técnicos y formativos, lo que repercute directamente en la atención ofrecida a la ciudadanía, por lo que es necesario un nuevo modelo de atención, a nivel organizativo y asistencial, que permita aprovechar todo el potencial de los profesionales de fisioterapia, los cuales, además, pueden y debe desempeñar un papel decisivo en la atención de las personas dependientes o con problemas de salud crónicos, cuyo número es cada vez mayor.

«Hay que recordar también, apunta la organización sindical, que el dolor crónico y la patología musculoesquelético supone un volumen importantísimo de los pacientes que se atienden en el Sistema Sanitario Público Andaluz y, sin duda, estos usuarios deberían de ser atendidos precozmente por el colectivo de fisioterapia, lo que habitualmente no ocurre por el déficit que existe de estos profesionales en la plantilla del SAS», señala SATSE.

Y es que actualmente, «la plantilla en el SAS es de 1.003 fisioterapeutas en el primer trimestre de 2022, contando por tanto con solo un fisioterapeuta para atender a 8.500 personas de media en la sanidad pública, lejos de la ratio recomendada por la OMS que es de un fisioterapeuta por cada 1.000 personas».

«Es cierto, reconoce el Sindicato de Enfermería, que en los últimos años se ha incrementado la plantilla en Andalucía, ya que en 2018 apenas superaban los 700 efectivos y una ratio de un fisioterapeuta por cada 12.000 andaluces, si bien continúa siendo deficitaria y existen además grandes diferencias entre las distintas provincias andaluzas».

En concreto, SATSE apunta que «en el primer semestre de 2022 la plantilla de fisioterapeutas del SAS se distribuía en 152 en Almería (1 por cada 4.800 personas), 134 en Cádiz (1 por cada 9.300 personas), 68 en Córdoba con la peor ratio de Andalucía uno por cada 11.400 ciudadanos, 138 en Granada (ratio de uno cada 6.600 personas), 65 en Huelva (uno por cada 8.000 personas), 77 en Jaén (uno cada 8.100 personas), 183 en Málaga (uno por cada 9.800 personas) y 186 en Sevilla, uno por cada 10.500 personas».

En esta línea, SATSE considera que «no solo es suficiente un incremento de dicha plantilla, y así lo ha manifestado por escrito a la Administración, sino que hay que acordar una serie de mejoras para el conjunto de esta profesión como la puesta en marcha de las Consultas de Acogida a través de la Escuela Andaluza de Salud Pública, instaurando protocolos de actuación para los fisioterapeutas, lo cual mejoraría la accesibilidad de los ciudadanos».

Otras reivindicaciones de SATSE

«Es fundamental -incide SATSE-, al mismo tiempo, que los fisioterapeutas reciban una formación específica para recibir directamente a los pacientes que entran dentro de sus competencias profesionales y descargar en gran medida las consultas de medicina de familia, sobre todo en los periodos de alta frecuentación de usuarios evitando la petición de citas innecesarias, así como una mejora de las infraestructuras donde atienden a los pacientes».

Continúa argumentando el Sindicato que «igual de necesario es integrar a los fisioterapeutas en los equipos de trabajo interdisciplinares y adscribirlos orgánicamente a las Unidades de Gestión Clínica donde desempeñan su labor asistencial, así como instaurar la figura del fisioterapeuta en las Ucis, ya que este colectivo ha demostrado la importancia de su labor durante la pandemia en la gestión de los cuidados a pacientes Covid. Articular los mecanismos para implementar la preinscripción en los fisioterapeutas y recuperar la cartera de servicios», son otras de las reivindicaciones demandadas por SATSE.

En definitiva, «desde el punto de vista del Sindicato de Enfermería es preciso que la Administración andaluza acceda a la petición de SATSE y convoque una mesa de negociación para abordar y llegar a puntos de acuerdos que mejoren y pongan en valor la labor y la profesión de los fisioterapeutas en Andalucía».