Satse alerta del peligro de ruptura de «confianza» entre sindicatos y administración

Satse muestra su preocupación ante la ruptura de la confianza que se produce entre las partes de un acuerdo cuando en este caso uno de los firmantes, la Administración, «no cumple lo que firma». Ello produce dos efectos según el sindicato de enfermería: por un lado, se judicializa el sistema, y por otro lado la mesa sectorial de sanidad, «el foro de negociación pierde la confianza entre los sindicatos y la Consejería de Salud. La mesa del dialogo se ve seriamente resentida». Todo ello dibuja un panorama de crispación en el sector sanitario andaluz.

Según Satse, de no revertirse la situación, «vamos abocados al descontento profesional y a la pérdida de recursos debido a la fuga de profesionales, precisamente lo que pretendía evitar los pactos firmados».

Los profesionales sanitarios andaluces están «discriminados» con respecto a las condiciones laborales y retributivas de los servicios de salud de otras comunidades. «Vamos a dispones de menos médicos, enfermeras, matronas y fisioterapeutas en nuestros hospitales y centros de salud, por lo que las largas listas de espera actuales van a crecer».

Según Satse en el ámbito rural, es decir los hospitales comarcales y centros de salud de los pueblos, van a ser los primeros en sufrir un deterioro asistencial por pérdida de profesionales, «agravando la actual situación critica que lejos de mejorar, como pretendían los acuerdos firmados, va a deteriorarse».

También los hospitales regionales o provinciales, como es el caso del Reina Sofía, «sufrirá fuga de profesionales y ello repercutirá en todas sus unidades de gestión clínica, viéndose comprometida su actual cartera de servicios y el apoyo que en ocasiones presta a los hospitales comarcales con personal propio», concluyen desde el sindicato.