Satse denuncia una vez más la «incompetencia» en la planificación de contrataciones en el hospital Reina Sofía

El Sindicato de Enfermería Satse Córdoba ha alzado nuevamente la voz contra lo que califica como «una alarmante falta de previsión» por parte de la dirección del Hospital Universitario Reina Sofía. Según el sindicato, esta deficiente gestión ha dejado al centro sin el personal de enfermería necesario para garantizar una atención sanitaria de calidad durante las fiestas navideñas.

A pesar de las reiteradas advertencias realizadas por Satse tras el período estival, el equipo directivo del hospital, según el sindicato, «ha vuelto a ignorar» las recomendaciones para convocar contrataciones extraordinarias de enfermería, una medida que, aseguran, habría permitido cubrir el habitual déficit de personal durante estas fechas críticas.

Satse señala que este problema «no es nuevo». Según la organización sindical, cada año el Reina Sofía ofrece contratos a última hora, lo que obliga a los profesionales de enfermería a aceptar ofertas en otras comunidades autónomas donde «las condiciones laborales y económicas son notablemente mejores».

«Este despropósito es un claro reflejo de la falta de interés por retener el talento y cuidar a los profesionales que quieren trabajar cerca de sus familias», denuncia el sindicato.

El resultado, afirman, es una «mala gestión» que afecta directamente a la calidad de los cuidados que reciben los pacientes ingresados. Según Satse, esta situación «compromete tanto la seguridad de los pacientes como la de los propios profesionales, que se ven obligados a asumir una carga de trabajo desmesurada y en condiciones de estrés extremo».

Satse denuncia que, detrás de esta falta de planificación, se esconde «una política economicista» por parte de la administración. En lugar de priorizar la calidad asistencial, aseguran que la dirección del hospital «opta por escatimar en contrataciones, dejando desprotegidas a las unidades hospitalarias y poniendo en riesgo la seguridad sanitaria de los cordobeses».

Exigen soluciones inmediatas y efectivas

El sindicato exige que la dirección del Reina Sofía y los Servicios Centrales del SAS «tomen nota de la nefasta experiencia de este año» para evitar que se repita en el futuro. «No basta con refugiarse en la excusa de que no hay enfermeras disponibles. Si hubieran actuado con previsión, esta situación se podría haber evitado», subraya Satse.

Satse concluye reclamando una gestión responsable y la puesta en marcha de medidas estructurales que garanticen la cobertura de personal no solo en Navidad, sino en cualquier periodo vacacional o de alta demanda asistencial. «Los pacientes y los profesionales no pueden seguir pagando las consecuencias de una dirección que parece ajena a la realidad que vive el hospital».