El Consejo Mundial de la Artesanía visita la Escuela de Joyería del SAE

Representantes del Consejo Mundial de la Artesanía (WCC en sus siglas en inglés) han visitado esta mañana la Escuela de Joyería del Servicio Andaluz de Empleo, dentro del programa de actividades que está entidad está desarrollando en Andalucía para conocer los Sistemas de formación para la artesanía en España. Este encuentro se ha producido de la mano del Centro de Referencia Nacional de Artesanía Albayzín-Escuela de FPE del SAE.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María Dolores Gálvez, ha sido la encargada de dar la bienvenida a las diez personas representantes de esta entidad, procedentes de distintos centros europeos y americanos. La responsable territorial ha agradecido al Consejo Mundial de la Artesanía el interés mostrado por esta escuela, «para nosotros siempre es un placer contar con centros de otros países y con entidades como esta, porque esto siempre es enriquecedor. Es importante tener la oportunidad de compartir nuestra experiencia y mostrar al resto de países nuestro sistema de formación que persigue, al igual que este Consejo Mundial, el preservar un legado patrimonial como es en nuestro caso, el de la joyería».

En su presentación de la Escuela, Gálvez ha puesto de manifiesto la importancia de este sector en la provincia, «representando el 60% de la producción nacional, datos con los que podemos afirmar que la joyería es un sector que, además de poseer un fuerte arraigo cultural que se remonta a época del califato árabe, tiene una influencia socioeconómica sobre la ciudad innegable».

En estos casi 30 años de trayectoria, ha incidido la delegada, «esta Escuela es referente entre las empresas y la mejor interlocutora para escuchar sus necesidades. Son casi 2.000 alumnos formados y un importante índice de inserción laboral que ronda el 80%».

La importancia del trabajo que realiza con las empresas, «se ha visto acrecentado desde que se convirtió en Centro de Referencia Nacional», ha matizado Gálvez, quien ha destacado el estudio de necesidades formativas desarrollado en el que han participado alrededor de mil empresas de toda España. «Este estudio y la interlocución que siempre ha tenido con las empresas ha servido y está sirviendo para adaptar nuestros programas formativos a las necesidades de las empresas de este sector».

La responsable territorial ha hecho hincapié en la nueva programación que comienza el próximo 8 de marzo, «donde se ponen en marcha dos itinerarios formativos nuevos, uno con especialidades más básica y otro enfocado al diseño asistido por ordenado, y la consecución de prácticas en empresas para cursos que hasta ahora no disponían de ellas». «En definitiva, se trata de ajustarnos en mayor medida a los perfiles profesionales más demandados, con el fin de mejorar la empleabilidad e impulsar la competitividad de las empresas de joyería, a través de la cualificación de sus recursos humanos» ha concluido.