Cáritas y el Ayuntamiento de Córdoba impulsan el empleo juvenil con un programa de formación

Con la colaboración de la Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba, Cáritas Diocesana de Córdoba ha llevado a cabo a lo largo del año 2024 el proyecto «Empleo en Clave Juvenil», centrado en promover empleabilidad y mejorar las competencias profesionales de jóvenes en situación de precariedad, vulnerabilidad y exclusión.

En total, 32 personas menores de 35 años, de las cuales 9 son mujeres y 23 hombres, han participado en los itinerarios sociolaborales de inserción denominados «Empleabilidad a la carta. Objetivo trabajo». Estos jóvenes, con perfiles diversos que incluyen abandono temprano del sistema educativo, migrantes en situación de protección social, y otras situaciones de vulnerabilidad, han sido acompañados en su proceso de desarrollo laboral y personal.

Como parte del proyecto, doce de los participantes han asistido a acciones formativas con un curso de Operario de Mozo de almacén, de las cuales siete también obtuvieron formación para obtener el carnet B de conducir.

Entre los logros alcanzados, resalta la inserción laboral de quince jóvenes y la reincorporación de cuatro participantes al sistema de formación reglada, quienes han decidido continuar sus estudios tras completar el itinerario. Asimismo, gracias a este programa, se ha observado una mejora significativa en el bienestar emocional y la autoestima de las personas acompañadas, la creación de redes de apoyo y participación, así como, una mejoría en la situación socioeconómica de aquellos que han encontrado empleo.

Finalmente, es importante destacar que el proyecto ha contribuido a reducir progresivamente la brecha digital, especialmente entre los jóvenes con mayores dificultades de adaptación a las nuevas tecnologías.