Madrid impulsa la Policía Municipal, Bomberos y Samur con 970 plazas de empleo

El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024, específica para el ámbito de Seguridad y Emergencias, que persigue dar cobertura a las necesidades de recursos humanos de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid con 970 plazas.

Se enmarca en la estrategia de Madrid Talento y ha sido negociada en la mesa General de Empleo. La OEP cuenta con el voto favorable de UGT, CC.OO. y la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid (CITAM).

La presente OEP es un nuevo paso para dar cumplimiento al 'Plan 10.000' del Gobierno municipal de José Luis Martínez-Almeida, nacido en este mandato para reforzar progresivamente las plantillas de los servicios esenciales del Ayuntamiento de Madrid hasta lograr llegar a los 10.000 efectivos en 2027.

Así lo ha comunicado la vicealcaldesa de Madrid, delegada de Seguridad y Emergencias y portavoz municipal, Inma Sanz, en rueda de prensa, detallando que, de las 970 plazas, 667 corresponden al turno libre, mientras que las 303 restantes son de promoción interna.

Plazas de efectivos de seguridad

Al cuerpo de Policía Municipal se destinan 616 plazas totales; 364 de ellas son de turno libre, de las que 214 son de reposición de efectivos y 150 de nuevos servicios, cifras que suponen un aumento significativo respecto a las 253 dirigidas a este cuerpo en 2023. A promoción interna se reservan 252 plazas, con especial refuerzo en las categorías de oficial (150) y de subinspector (80).

El cuerpo municipal de Bomberos cuenta en esta OEP con 236 plazas: 205 plazas en turno libre, incorporando 197 plazas de bombero especialista y ocho de oficial del Servicio de Extinción de Incendios (SEI), cuando en todo 2023 el total de plazas autorizadas para el cuerpo fue de 97. Para el turno de promoción interna, se habilitan 31 plazas, correspondiendo 15 de ellas a la categoría de sargento del SEI.

Respecto a las plazas del ámbito de Samur-PC, la OEP contempla un total de 118, siendo 98 de turno libre, destinadas a la cobertura de nuevos servicios y repartidas entre nueve médicos de emergencias extrahospitalarias, nueve enfermeros de emergencias extrahospitalarias y 80 técnicos auxiliares de transporte sanitario.

Esta oferta supone un refuerzo notable de personal respecto a las 31 plazas ofertadas en 2023. Para el acceso vía promoción interna, Samur-PC dispone de 20 plazas, reservando 15 de ellas a una categoría clave como enfermero de emergencias extrahospitalarias.

Estas 970 plazas de la OEP específica para el ámbito de la seguridad y las emergencias de 2024 se suman a las 1.135 destinadas a cubrir las necesidades de recursos humanos de los servicios públicos del Ayuntamiento y sus organismos autónomos aprobadas en Junta de Gobierno el pasado 12 de septiembre.