El 80% de las familias numerosas considera «un problema» la conciliación de la vida laboral y familiar

La conciliación de la vida laboral y familiar es «un problema» para el 80 % de las familias numerosas, es decir, 8 de cada 10, y este porcentaje sube hasta el 87 % en el caso de las familias con padres más jóvenes y presumiblemente hijos más pequeños, según datos del Estudio sobre las Familias Numerosas en España, elaborado por la Federación Española de Familias Numerosas con encuestas a más de 9.000 familias de distintas partes de España.

Las dificultades para poder compaginar los horarios laborales con las necesidades de los niños se dan a diario, pero afectan sobre todo en vacaciones escolares y días no lectivos, en los que la mayoría de las familias tiene que hacer un desembolso económico para que sus hijos estén atendidos mientras ellos trabajan. Según la encuesta, un 51 % se ven obligadas a pagar para que los niños puedan ir a campamentos de verano, mientras que un 35 % asegura haber necesitado la ayuda de abuelos o familiares para el cuidado de los niños y otro 32 % ha contado con personal remunerado en casa.

Recuperar la bonificación por contratar cuidadores

Sobre esto último, y en relación con los gastos que la conciliación ocasiona cuando los niños no tienen colegio, las familias (68 %) piden sobre todo que se recupere la bonificación del 45 % en las cuotas a la Seguridad Social por contratar cuidadores, recientemente eliminada, y una mayor flexibilidad en el trabajo para poder conciliar, con jornadas intensiva y teletrabajo para todos los empleados con hijos menores de 12 años (52 % de las familias), y bonificaciones en los campamentos urbanos públicos (49 %), que, aun siendo más económicos, tienen un coste importante para familias con 3 o más hijos.