Alrededor del 50 % padres renuncia a coger el permiso por nacimiento de su primer hijo, según el CIS

Este martes, el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) ha publicado una nueva encuesta sobre Fecundidad, Familia e Infancia. En ella, según los resultados obtenidos, tres de cada cuatro padres primerizos trabajan cuando nace su primer hijo, dos tercios a tiempo completo y alrededor del 50 % renuncia a acogerse al permiso por paternidad ofrecido.

Con 5.742 entrevistas, realizadas entre el 11 y el 19 de diciembre, los resultados revelan que también existe una fuerte preocupación por el precio de la vivienda (40,7 %), los niveles de desempleo (42,5 %) y el coste de los alimentos (30,3 %) hacen o harían plantearse a los españoles tener hijos. Así, argumentan que la falta de recursos económicos y las dificultades para conciliar la paternidad y maternidad con la vida laboral son las principales razones por las que los encuestados creen que no se tienen.

Así, la estrechez económica es nombrada por el 77,3 % de los encuestados, y para el 50,3 % se trata de la principal razón; le siguen los problemas de conciliación, que nombra el 44,1 % y, más lejos, para evitar entorpecer la carrera profesional (26,4 %).

De hecho, un 69,9 % de los participantes opina que tener hijos reduce las oportunidades de trabajo y progresión profesional, sobre todo para las madres, y el 87,7 % reconoce que suponen una carga económica. Pero la inmensa mayoría (93,1 %) cree que verlos crecer es uno de los mayores placeres de la vida.

Asimismo, la encuesta apunta que en el momento de la entrevista, un tercio de los preguntados no tenía hijos, aunque a la mayor parte sí que le hubiera gustado tener uno (58,9 %). De los que sí, la mitad tiene dos, la cifra ideal para el 43,7 %; un 27,4 % tiene tres y el 58,6 % no habría querido tener más.

Tres de cada cuatro estaban trabajando cuando nació el primero, el 67,4 % de ellos a tiempo completo. Sin embargo, la cifra de los que no cogieron el anteriormente conocido como permiso de maternidad y paternidad supera a los que sí hicieron uso de este derecho (50,8 % y 48,6 %, respectivamente).

En cuanto a las jornadas reducidas o las excedencias, el 11,3 aseguró que se redujo la jornada laboral –el 28,1 % entre 1 y 6 meses y un 14,6 % durante dos años– y un 4,7 % pidió una excedencia, que el 43 % prolongó entre 1 y 6 meses y el 32,9 % durante un año.

¿Son los hijos un obstáculo?

Ser padres primerizos ha supuesto para el 38,1 % estabilizar su empleo, pero para el 29,2 % ha sido una limitación de sus oportunidades de promoción y para el 23,5 % una reducción de su actividad laboral. No obstante, para el 52,3 %, tener descendencia no ha significado un obstáculo para su trayectoria laboral.

Un 11 % dedica más de 41 horas al cuidado de menores, mayores o personas con discapacidad y un 10,5 % entre 21 y 40. Excluyendo estos cuidados, la mayoría destina entre ocho y 20 horas a las tareas domésticas, y el sentir mayoritario es que el reparto de las mismas es más o menos lo que les corresponde a cada uno (43,1 %).

Un 27,3 % llega a casa del trabajo demasiado cansado para realizar estas labores varias veces por semana y al 15,9 % le ha resultado difícil cumplir con sus responsabilidades familiares por su empleo.

Ante esta situación, el 47,6 % sostiene que el Gobierno debería flexibilizar la jornada laboral de los trabajadores con responsabilidades familiares y un 31 % que tendría que mejorar el tratamiento fiscal de las familias con hijos.

Por último, y en lo relativo a la infancia, los tres principales problemas que, a juicio de los españoles, atraviesan los niños en la actualidad son el sistema educativo (30,2 %); la carencia de educación y valores (30,1 %) y las dificultades económicas (20,3 %), seguidas, a poca distancia, de la adicción a las pantallas (19,8 %). No obstante, un 43,2 % piensa que la infancia de los niños de hoy será más o igual de feliz que la suya (33,8 %).