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Un tren de Renfe, en una imagen de archivo

La huelga de Renfe afectará a Cercanías, Rodalíes y media distancia.Europa Press

Transporte

Huelga en Renfe: fechas, horarios y reclamaciones

Los sindicatos han convocado huelgas y paros parciales que tendrán durante octubre y noviembre

Los trabajadores de Renfe han sido convocados esta semana a la primera de las tres jornadas de huelga para reclamar que se reanude la negociación de su convenio colectivo, que lleva bloqueada desde el mes de abril. También buscan una ampliación de las plantillas para así evitar más externalizaciones.

La huelga de Renfe afectará a Cercanías, Rodalíes y media distancia. Estas protestas empezaron el 19 de octubre con una concentración frente al Congreso de los Diputados. En concreto, el paro ha sido convocado por los sindicatos de Comisiones Obreras, UGT y Semaf.

días de los paros convocados por la huelga

  • Viernes, 28 de octubre: de 00:00 horas hasta las 23:00 horas.
  • Lunes, 7 de noviembre, desde las 06:00 horas hasta las 09:00 horas y desde las 18:00 horas hasta las 20:00 horas.
  • Viernes, 11 de noviembre, desde las 06:00 horas hasta las 09:00 horas y desde las 18:00 horas hasta las 20:00 horas.

Como dato a destacar, el primer día de la huelga de Renfe, el 28 de octubre, coincide con la operación salida del puente de Todos los Santos. La huelga afectará a todos los trenes, pero aún no se han definido los servicios mínimos que van a circular. Es competencia del Ministerio de Transporte definir los trenes que operarán obligatoriamente durante la huelga.

Reclamaciones que exigen los sindicatos

La semana pasada frente al congreso, ya mostraron su malestar, dicha convocatoria tuvo una presencia de más de medio millar de ferroviarios de toda España, según informa la Confederación Sindical de Comisiones Obreras.

La movilización de CCOO por el empleo y la negociación colectiva en el Grupo RENFE

La movilización de CCOO por el empleo y la negociación colectiva en el Grupo RENFEConfederación Sindical de Comisiones Obreras

Lamentan que, desde hace casi un año, no existe ningún avance en el acuerdo del III convenio colectivo, asegurando que los planteamientos y propuestas realizados por la parte social «no están siendo escuchadas».

Dentro de las demandas contenidas en la plataforma CC.OO. para la negociación, la creación de empleo es la más importante, al considerar que las condiciones actuales resultan insuficientes para asumir las cargas de trabajo. También citan el establecimiento de una carrera profesional y un sistema retributivo específico para los centros de gestión.

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