Los consejeros del Ibex cobraron 54 veces más que sus empleados en 2022
El sueldo medio de los consejeros ejecutivos es de 1,6 millones de euros
La Comisión Nacional del Mercados de Valores (CNMV) ha publicado su Informe Anual de Remuneraciones de los consejeros. En él se recoge que los consejeros ejecutivos de las empresas cotizadas en el Ibex 35 cobraron en el año 2022 un sueldo 54 veces superior al de la media de sus empleados.
Según los datos del informe, los consejeros ejecutivos cobraron una media de 1,6 millones de euros en 2022, un 4,3 % menos que en 2021. El salario de los consejeros no ejecutivos se quedó en 153.000 euros, un 8,4 % menos que el año anterior.
En total, la retribución media de los consejos de administración ha descendido un 4,4 %. Entre otros motivos se ha debido a las retribuciones extraordinarias que se produjeron en el ejercicio anterior por el cese de consejeros en una sociedad. Aunque en 2022 también hubo retribuciones extraordinarias, fueron de menor importe que las del ejercicio anterior. Sin estas retribuciones extraordinarias, el descenso hubiera sido del 2,6 %.
Por otra parte, las consejeras ejecutivas percibieron una retribución un 0,3 % mayor que la de los hombres. La diferencia aumenta al 41,7 % en el caso de la mayor remuneración media de las consejeras ejecutivas del Ibex frente a los consejeros ejecutivos masculinos de dicho índice. En el caso de los consejeros no ejecutivos, la remuneración de los hombres es un 20% superior al de las mujeres.