Puente admite que no puede despedir al hermano de Koldo porque está investigado y no ha sido condenado

El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, ha descartado que por ahora vaya a haber más ceses en Puertos del Estado por el caso 'Koldo', tras la destitución del secretario general, Álvaro Sánchez Manzanares, por la pérdida de confianza.

En declaraciones a la prensa, Puente ha aclarado que este primer cese responde a que la respuesta que Sánchez Manzanares dio a la Oficina Antifraude «no se correspondía a la realidad y no fue honesto con los hechos».

«Se le ha cesado muy concretamente porque, en esa respuesta a la Oficina Antifraude, no se es honesto con los hechos que han sucedido y en el momento en el que he tenido conocimiento de eso, hemos procedido al cese», ha justificado.

De esta forma, el ministro desvincula esta destitución a la auditoría que el Ministerio ha puesto en marcha en Puertos del Estado y de Adif (otra empresa pública que contrató con la trama), cuyo trámite todavía sigue en marcha, según ha señalado Puente.

«No tengo ninguna información de la auditoría, que tiene un carácter independiente. Está hecha por un departamento del Ministerio que tiene las competencias para hacer este tipo de auditorías y no les hemos fijado ningún plazo. Se tomarán el tiempo que necesiten», ha indicado.

En cualquier caso, Puente ha querido precisar que este primer cese en esta empresa pública «no prejuzga ni significa que este señor tenga una relación con la contratación de las mascarillas o que le haga responsable o culpable de nada».

El hermano de Koldo

Puente también ha admitido que no puede despedir de EMFESA a Joseba García, el hermano del asesor del exministro José Luis Ábalos, porque el informe que solicitó nada más conocer el 'caso Koldo' es «categórico» en que «no hay causa de despido» porque solo está siendo investigado y no ha sido condenado.

En declaraciones a los medios, Puente ha explicado que en febrero solicitó un informe para saber qué podía hacer sobre el hermano de Koldo García, con quien su ministerio mantiene una relación laboral a través de EMFESA --sociedad mercantil estatal dependiente Transportes--, y que el documento no avala causa ninguna de despido porque no ha sido condenado de nada.

Puente ha indicado que los hechos que se imputan a Joseba García «no tienen nada que ver con la tarea que realiza»

«Eso no lo podemos hacer. Consulten con cualquier abogado laboralista. Este señor está siendo investigado, ni siquiera ha sido condenado», ha proseguido Puente, poniendo de ejemplo que si un empresario pilla a un trabajador robando en su empresa, no le puede despedir hasta que no esté condenado o a menos que no haya «medidas cautelares que puedan permitir esa decisión».

Puente ha indicado que los hechos que se imputan a Joseba García «no tienen nada que ver con la tarea que realiza», que el informe «es absolutamente categórico» y que como no hay causa de despido, «no lo podemos despedir». «Lo anormal es que no habiendo causa de despido, lo despidiéramos», ha añadido.

Por último, ha expresado que no entiende cómo «en una democracia con cuarenta y cuatro años de vigor» y con un Estatuto de los Trabajadores «súper contrastado y con miles de sentencias sobre este tema», pueda haber aún «algún tipo de controversia en torno a esto».