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Imagen de Pepe Álvarez (UGT)

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Salario Mínimo Interprofesional

UGT anima al Gobierno a que suba el SMI a 1.100 euros «de forma inmediata»

Supondría un incremento del 10 % que se encuentra dentro de los parámetros de la mayoría de países de la UE

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha animado al Gobierno a subir el salario mínimo interprofesional (SMI) de manera inmediata hasta los 1.100 euros, lo que supone un incremento del 10 % que se encuentra dentro de los parámetros de la mayoría de países de la UE.

En una rueda de prensa en Melilla, el líder de UGT ha calificado como una «obligación» del Gobierno la aprobación del SMI hasta los 1.100 euros y, de hecho, considera que debería haberlo hecho antes de que finalizara 2022, ya que «no hay ninguna razón» para no hacerlo.

«La aprobación tiene que ser inminente y nosotros invitamos al Gobierno a que sea valiente y defienda de verdad a las personas que menos tienen, que son las que perciben el SMI», ha argumentado.

A su juicio, el discurso del Gobierno es incoherente con los hechos en esta cuestión.

La prioridad, subir los salarios

«No se puede decir cada mañana que vamos a apoyar a los que están en peores condiciones, que nadie va a quedar atrás, y después resulta que cuando hay que subir el SMI no da un paso adelante», ha argumentado el secretario general de UGT.

La aprobación tiene que ser inminente y nosotros invitamos al Gobierno a que sea valientePepe ÁlvarezUGT

Según ha apuntado, la subida de salarios en España es, probablemente, el asunto prioritario para UGT en estos momentos, ya que «los beneficios empresariales están causando un estrago en la subida del IPC» y eso es algo que «ya nadie lo pone en duda».

Así, ha insistido en que los salarios están en un crecimiento del 2,69 % «y en ningún caso son los causantes de la situación de disparo en el que se encuentra el IPC», sino que «tiene que ver, sobre todo, con los beneficios empresariales».

Por ello, ha instado a la CEOE a que «sea consciente» de la necesidad de retomar la mesa de negociación colectiva para impulsar un aumento de los salarios en España, ya que se trata de «un instrumento para repartir los beneficios que se generan en nuestro país»

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