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A Marcos Luque le apasiona el mundo de la informática desde los 12 años
Cádiz
El jerezano de 19 años que ayuda a buscar empleo: «Mi edad no es ningún hándicap»
No llega ni a la veintena y ya ha puesto en marcha una empresa que conecta a personas en búsqueda de trabajo con compañías que requieren nuevos aspirantes
Marcos Luque detectó una gran necesidad de crear una plataforma digital para lograr conseguir un trabajo. Mientras realizaba sus estudios, utilizó sus conocimientos en creación de aplicaciones y páginas web para hacer nacer su proyecto Genda Job.
Desde los 12 años le apasiona el mundo de la informática. Gracias a su formación, ha desarrollado varias páginas webs y tiendas en línea intentando siempre aprender y mejorar. Para Luque este mundo siempre ha sido su pasatiempos preferido. Nos cuenta más sobre su empresa.
— ¿Qué es Genda Job?
— Genda es una bolsa de empleo que permite conectar a los candidatos con las empresas ofreciendo la visibilidad total al enviar sus currículums. Y listo para tener una entrevista. En Genda las empresas pagan un tipo de plan bastante bajo con respecto a las demás plataformas. Así, ofrecemos a las pequeñas empresas esa posibilidad de anunciarse también y generar más empleo.
— ¿Cómo nace la idea de poner en marcha este proyecto?
— Cuando empecé el grado en 2023 quería compaginar mis estudios con un trabajo por las tardes para así tener un sueldo para poder salir y tener mis gastos. Todos los días enviaba muchísimos currículums en los grandes portales como InfoJobs y nunca tenía ninguna respuesta.
Además, sus filtros, al no cumplir esa experiencia, me descartaban automáticamente. Así que desde esa misma circunstancia que tuve en mi vida, pensé que a otras personas que estuvieran en mi situación o peor, también les estaría ocurriendo lo mismo. Utilicé mis propios conocimientos, e indagando acerca de cómo crear una bolsa de empleo, es como fundé Genda Job.
— ¿Crees que los jóvenes encuentran trabas a la hora de encontrar trabajo pese a estar cualificados?
— Sí. Hay empresas que nos piden tener años de experiencia o unos estudios requeridos. Afortunadamente, también nos entran ofertas que miran más la titulación.
— Por tu corta edad, ¿sientes que tu proyecto ha sido valorado lo suficiente?
— En realidad no ha influido en nada la edad. Lo que ha influido en positivo es la novedad y agilidad que tienen las empresas para encontrar trabajadores en nuestra plataforma. Sí que un par de veces se han sorprendido algunas empresas que he visitado por mí edad, pero no ha sido ningún hándicap.
— ¿Qué mensaje transmitirías a todos aquellos que están en búsqueda de trabajo?
— Qué estén en constante búsqueda de empleo a través de medios digitales o presenciales para tener más posibilidades de conseguir una contratación rápida. En la constancia está la recompensa. Invitamos a todos los buscadores de empleo que se inscriban en la plataforma y tengan esa oportunidad.