Golpe a la industria alicantina: la marmolera Levantina despedirá a gran parte de su plantilla en un nuevo ERE

La marmolera alicantina Levantina, una de las mayores empresas del sector de la piedra natural en España, ha anunciado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 244 de sus trabajadores. Este recorte supone un duro golpe para la industria local, ya que afecta al 75 % de la plantilla de su factoría en Novelda y al 50 % de los empleados de la cantera del Monte Coto, situada en la localidad de Pinoso. El ERE, que ha sido comunicado oficialmente a los sindicatos esta semana, se justifica en causas económicas, organizativas y de producción.

Levantina Group, que emplea a más de 800 personas en toda España, ha señalado que este recorte es necesario para «garantizar la viabilidad futura» de la empresa. El ERE afectará principalmente a su planta en Novelda, donde 157 de los 208 empleados perderán su puesto de trabajo, dejando únicamente a 51 profesionales en las instalaciones. En la cantera del Monte Coto, el recorte será igualmente significativo, con la pérdida de 77 empleos de un total de 132.

Además, el expediente de despido no solo afectará a la provincia de Alicante. También impactará en otras explotaciones mineras del grupo en España, como la cantera de Losares (Albacete) y la de Vallanca (Valencia), aunque en estos casos el número de afectados será menor, con diez y cuatro despidos, respectivamente.

Este es el segundo ERE que afronta la compañía en los últimos cinco años, sumándose al de 2019 que afectó a 270 trabajadores. A pesar de los esfuerzos realizados por la empresa para mejorar su situación financiera y productiva, los problemas económicos continúan lastrando al grupo.

Causas y plan de reestructuración

Levantina ha argumentado que las causas del ERE están directamente relacionadas con la necesidad de adaptar su capacidad productiva a las demandas actuales del mercado. En su comunicado, la empresa ha subrayado que el objetivo es «reorganizar sus divisiones de minería y mármol», lo que implica ajustar su producción y su estrategia comercial para asegurar la rentabilidad de todas sus unidades operativas.

La empresa lleva años atravesando dificultades financieras. En 2023, la entidad completó una operación de refinanciación de deuda para estabilizar su situación económica y continuar con sus planes de expansión, en particular con el desarrollo de Techlam, su división de productos porcelánicos. Aunque esta reestructuración permitió reducir las pérdidas de la compañía en más de un 70 %, pasando de 16 millones de euros en 2022 a 4,5 millones en 2023, los ingresos ordinarios del grupo cayeron un 11,4 % el año pasado, lo que ha terminado por forzar la decisión de recurrir nuevamente a despidos masivos.

El nombramiento en marzo de 2024 de Fernando Soriano como nuevo CEO global de Levantina formó parte de la estrategia de la empresa para impulsar su crecimiento y consolidar su negocio. Sin embargo, este cambio no ha sido suficiente para evitar el actual proceso de despidos, que pretende ajustar la estructura de la compañía para hacerla más eficiente y competitiva en el futuro.

La respuesta de los sindicatos

El anuncio del ERE ha generado preocupación entre los sindicatos y los empleados de la empresa. Miguel Ángel Mira, secretario general de la Federación del Hábitat de CCOO en Alicante-sur y miembro del comité de empresa, ha expresado su preocupación por el impacto de estos despidos en la plantilla. Según ha señalado a Europa Press, ya se han iniciado las conversaciones con la empresa para tratar de reducir el número de afectados o, al menos, negociar unas indemnizaciones justas para los trabajadores que finalmente pierdan su empleo.

Mira ha destacado que este es el segundo ERE que afecta a Levantina en menos de cinco años, lo que pone de manifiesto la gravedad de la situación económica de la empresa. «Esperamos que la empresa se muestre dispuesta a negociar y podamos salvar el mayor número de empleos posible», ha afirmado.

Los representantes de los trabajadores analizarán en detalle la documentación presentada por Levantina, que justifica los despidos en causas económicas y productivas. En las próximas semanas, se celebrarán varias reuniones técnicas en las que se expondrán los datos económicos de la empresa y se buscarán soluciones que puedan mitigar el impacto de los despidos.

Un futuro incierto para la industria

Levantina es una de las compañías más conocidas de la industria del mármol en España y uno de los motores económicos de la provincia de Alicante. Sin embargo, los continuos recortes de personal y la caída de sus ingresos plantean un futuro incierto tanto para la empresa como para el sector en general.

A pesar de los esfuerzos de la compañía por reorganizar sus operaciones y refinanciar su deuda, el segundo ERE en cinco años pone de relieve los desafíos que enfrenta Levantina para mantener su viabilidad a largo plazo. La situación ha generado preocupación en toda la comarca, donde Levantina es un empleador clave, y el impacto de estos despidos masivos se sentirá no solo en los empleados directamente afectados, sino también en la economía provincial.