Mónica García arrasa con las guardias de 24 horas y crea un modelo para que se trabajen máximo 17

La ministra de Sanidad, Mónica García, sigue su rumbo para eliminar la guardia de 24 a horas a pesar de la negativa de muchos médicos. Así, ha llegado a la conclusión, tras reunirse con Tamara Conteras, médico intensivista que ha recogido cerca de 110.000 firmas para establecer, «como mínimo», jornadas de 17 horas.

En este sentido, la titular de la cartera de Sanidad ha manifestado que desde el Ministerio están «plenamente comprometidos con esta medida», sabiendo que es «una medida que es compleja y que requiere una reestructuración de nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS)».

A este respecto, ha recordado que un profesional que hace una guardia un fin de semana, está «trabajando 60 horas a la semana». Así, ha asegurado que esto «no ocurre en ninguna otra profesión en la que se trabaje legalmente». Por ello, ha asegurado, con estas premisas, «vamos a iniciar el camino para acabar con esta aberración». Sin embargo, García ha pasado una cosa por alto, y es que el digno salario de los facultativos es gracias a este trabajo.

Sin embargo, a raíz de lo citado anteriormente, la ministra ha asegurado que no va a haber «disminución en las retribuciones de los profesionales», ya que lo que buscan es que los profesionales trabajen bien y que ningún paciente sea el paciente «al que se le atiende en la hora 23». Por ello, ha confesado, lo primero que requiere por parte del Ministerio de Sanidad es cambiar el Estatuto Marco, lo cual se va a intentar hacer en 2024.

Para llevar esto a cabo, la anestesista ha adelantado que van a trabajar con los sindicatos, con las sociedades científicas, con las comunidades autónomas y con todos aquellos actores implicados. Y, a la vez, ver ejemplos de otros países donde yo ya se hace y de lugares de España donde ya han quitado las guardias de 24 horas.

Hay que tener en cuenta, ha señalado la ministra, que España es un país que está «por encima del número de profesionales por habitante de la OCDE». En este sentido, ha indicado el ejemplo de Suecia, que es un país que, según sus datos, tiene menos profesionales por habitante que España y ha quitado las guardias de 24 horas.

Por ello, García, tras reconocer que existirán ciertas resistencias, pero que es necesario cambiar la situación actual por ser «un anacronismo», ha aseverado que hablan de reorganizar, de reestructurar y de gestionar mejor «a nuestros profesionales, cambiando un modelo con 50 años».

De entrada, ha explicado, se pueden hacer los cambios normativos necesarios. Y hay que dar cierta flexibilidad a que este cambio estructural se vaya dando poco a poco en cada uno de los servicios y cada uno de los lugares donde se puede implantar. Así, ha señalado que se quiere avanzar en la vía de estabilizar a los profesionales, «como ya indican varias sentencias de Europa» y, sobre todo, «tenemos que dejar de maltratar a nuestros profesionales», un punto de partida para que los profesionales «no huyan».

Mónica García ha destacado que el objetivo es «estabilizar a nuestros profesionales», invitar a las comunidades a que cuiden a sus profesionales y también cuidar las horas de trabajo y el valor añadido que tiene «cada uno de estos profesionales en sus horas de trabajo».