El coste por hora trabajada se dispara un 3,5 % en el tercer trimestre, su mayor alza desde la covid

El coste por hora trabajada aumentó un 3,5 % en el tercer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2021, lo que supone su mayor alza desde la llegada de la covid (segundo trimestre de 2020).

Según datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), con este repunte del periodo julio-septiembre, que amplía en más de dos puntos el experimentado en el trimestre anterior, el coste laboral encadena cinco trimestres de alzas interanuales, impulsado por el aumento de los costes salariales, especialmente en el sector hostelero.

Por componentes, el coste salarial se incrementó en el tercer trimestre un 3,7 % en relación al mismo trimestre de 2021, su mayor aumento desde el segundo trimestre de 2020, en tanto que los otros costes subieron un 3%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 3,3 % interanual en el tercer trimestre.

Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 2,7 % en el tercer trimestre en relación al mismo periodo de 2021, tasa que supera en cuatro décimas la del trimestre anterior y que es la más elevada desde el último trimestre de 2020.

Con este repunte, se encadenan también cinco trimestres de tasas positivas en la serie corregida.

En tasa trimestral –tercer trimestre sobre segundo trimestre–, el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,5 % en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, dos décimas más que en el trimestre anterior. Con esta subida también se acumulan ya cinco trimestres de alzas trimestrales.

Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral subió un 4,1 % entre julio y septiembre debido, fundamentalmente, al menor número de horas trabajadas por las vacaciones de verano respecto al segundo trimestre. Por componentes, el coste salarial creció un 2,3 % trimestral, mientras que los otros costes repuntaron un 9,6 %. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, avanzó un 9,2 % en relación al segundo trimestre.