Mercadona comienza a buscar personal de verano: estos son los requisitos y los sueldos que ofrecen

Actualmente, muchos jóvenes ya están buscando empleo para la temporada de verano. De hecho, es una decisión que les permite compaginar sus estudios o planes con un trabajo que les proporciona un salario para comenzar a ahorrar o disfrutar de la estación estival. Al mismo tiempo, uno de los puestos más solicitados para estos casos es el de personal de supermercado.

En este sentido, Mercadona, la cadena de distribución de España que vende más productos de marca blanca o marca del distribuidor, ha iniciado su campaña de contratación para los próximos meses de verano. Además, cuenta con su propio portal de empleo en el que publica y actualiza sus diferentes ofertas.

Gracias a esta plataforma, es posible aplicar a los diferentes puestos que ofrece la compañía de supermercados, entre los que se encuentran: los de tiempo parcial o completo, puestos de supermercado, logística u oficina, contrato temporal o indefinido. Asimismo, aparecen todas las zonas geográficas con presencia de la marca.

319 ofertas publicadas

En la actualidad, existen 319 ofertas que responden a la contratación de verano, ya que es posible filtrar y consultar el lugar, el tipo de jornada y de contrato y la retribución salarial anual, así como las funciones y requisitos propios del cargo al que se desea aspirar —la mayoría de los puestos ofrecidos son de personal de supermercado—.

En general, según indica el convenio de Mercadona, actualmente el salario mínimo se situaría en los 1.553 euros al mes, que sería el sueldo de entrada para los trabajadores a tiempo completo. A su vez, estas cuantías ascienden en los siguientes años de forma sucesiva, hasta los 2.102 euros de progresión salarial.

Finalmente, para poder aplicar a estas ofertas es necesario registrarse en su portal de empleo, seleccionar la oferta de empleo deseada y aplicar a ella pulsando en 'Inscríbete ahora', donde debes aportar el CV, la documentación y datos que se solicitan.