Su temario es uno de los más accesibles y rápidos de dominar
Empleo
Una de las oposiciones más fáciles de aprobar convoca más de 5.000 plazas en España
El objetivo es rejuvenecer las plantillas, generar empleo neto, agilizar los procesos, fortalecer la carrera profesional y fomentar la inclusión de personas con discapacidad
En España, miles de personas eligen las oposiciones como una vía para ingresar al mercado laboral o conseguir un empleo estable. Formar parte del funcionariado español implica pasar por uno de los procesos de selección laboral más competitivos y solicitados por los ciudadanos, una situación que se agudiza tras el verano, cuando muchos regresan a la búsqueda de empleo.
En este sentido, aunque la preparación para una oposición requiere muchas horas de estudio y dedicación, algunas oposiciones son más accesibles que otras debido a la menor complejidad de sus temarios. Entre ellas, una de las más destacadas es la oposición para Administrativos del Estado, que es la que abordaremos hoy.
Según Gloria Oliveros, directora de Empleo Público de ADAMS, la compañía dedicada a la formación, «las oposiciones para Administrativos del Estado destacan por el elevado número de plazas disponibles, la continuidad en la publicación de convocatorias y la probabilidad de éxito para los candidatos que se comprometan seriamente con su preparación, dependiendo sólo de sí mismos y sus conocimientos».
Al mismo tiempo, añadió que «el temario puede ser dominado en aproximadamente un año, y a pesar de la competencia con miles de aspirantes, el respaldo de especialistas hace que esta oposición sea accesible y rápida de aprobar».
Más de 5.000 plazas
Actualmente, hay disponibles 5.440 plazas de acceso libre para Administrativos del Estado, distribuidas entre las Ofertas Públicas de Empleo de 2023 y la de 2024. El plazo para poder presentar la solicitud permanecerá abierto hasta el 8 de agosto.
En concreto, el principal objetivo de estas convocatorias es rejuvenecer las plantillas, generar empleo neto, agilizar los procesos selectivos, fortalecer la carrera profesional de los funcionarios y fomentar la inclusión de personas con discapacidad. Sumado a ello, el sueldo también influye, pues estos puestos cuentan con retribuciones de entre 21.000 y 26.000 euros brutos al año.
Finalmente, el proceso selectivo consta de un único examen dividido en dos partes. La primera parte incluye 40 preguntas tipo test sobre temas jurídicos y 30 preguntas relacionadas con Ofimática. En la segunda parte, se deben responder 20 preguntas basadas en un supuesto práctico, eligiendo entre dos opciones: Organización de Oficinas Públicas o Derecho Administrativo, Gestión de Personal y Gestión Financiera.
