El exdirector de la Faffe Fernando Villén, a su salida de la Audiencia de Sevilla, en una imagen de archivo
Corrupción
El exdirector de la Faffe dice que enchufó a dedo al exalcalde de Lebrija por su currículo «bastante interesante»
Fernando Villén, pese a las declaraciones de los testigos que aseguraron que apenas vieron por el organismo al ex edil socialista, dice que sí prestó «un servicio real»
Una exdirectiva de la Faffe dice que sólo vio «una vez» al exalcalde y preguntó: «¿Quién es ese señor?»
El exdirector general de la Fundacion Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe), Fernando Villén, ha asegurado que el exalcalde de Lebrija, Antonio Torres (PSOE) formó parte del organigrama de la institución por tratarse de «personal de confianza» asignado a su propia dirección.
A pesar de que diferentes testigos que han ido pasando por el juicio, que se celebra por presunta prevaricación y malversación en la contratación «arbitraria» del ex edil, han confirmado que apenas vieron por allí a Torres, Villén ha asegurado que si bien este carecía de despacho, sí prestó «un servicio real». Sin embargo, la investigación sostiene que este cobraba por no ir ni a trabajar.
En la nueva sesión de este juicio que celebra la Sección Tercera de la Audiencia de Sevilla, Villén ha explicado que a finales de junio de 2003, cuando en Lebrija se produjo un relevo en la alcaldía tras 24 años con Torres en el poder, fue este quien entró en contacto con él y se «presentó» para ofrecer sus «servicios».
A este respecto, ha asegurado que Antonio Torres era «un personaje público muy conocido» por su prolongado papel como alcalde de Lebrija y como presidente de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir, con una «experiencia» reconocida por agentes públicos y privados, lo que a sus ojos, le hacían ser un candidato interesante.
No fue contratado por la vía habitual
Aunque ha tenido que admitir que el exalcalde socialista de Lebrija no accedió a la plantilla de la Faffe por las «tres vías» con la que la entidad incorporaba a trabajadores, que eran el portal del empleado de la empresa, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o la publicidad de los puestos en los medios de comunicación, sino que fue incorporado «con contrato laboral de mando», o sea «rango directivo», llegó para captar «fondos exteriores».
Villén ha explicado que en un marco en el que la Faffe necesitaba «buscar recursos» económicos «externos» a la propia Administración andaluza, Torres García presentó una «consolidada agenda de contactos» en las instituciones públicas y empresas, así como una «gran trayectoria» y conocimiento, que resultaba «bastante interesante» a la hora de captar fondos.
«Había que buscar recursos como fuese», ha manifestado, defendiendo así la contratación de Antonio Torres como director de «Recursos Externos» de la Faffe, atribuyendo al área de Recursos Humanos que en su primer contrato figurase el puesto de gestor de recursos municipales, extremo este último señalado por el fiscal Fernando Soto.
