Dos camareros, en un bar de Madrid.
Uno de cada cinco contratos firmados en enero duró menos de una semana
La duración media de los contratos cayó en el primer del año a su nivel mínimo desde 2006, con 48,95 días de media
Uno de cada cinco contratos inscritos en enero en los servicios públicos de empleo (244.745 contratos) duraron menos de una semana, mientras que 66.664 contratos (el 5,6 % del total) duraron entre 7 y 15 días, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Además, en enero se firmaron 90.143 contratos con una duración de entre 15 días y un mes, el 7,6 % del total. De esta forma, un tercio de los contratos firmados en el arranque del año (el 33,8 %) presentaron una duración inferior a un mes.
Sumando todos los tipos de contrato, su duración media se situó en enero en una media de 48,95 días, su cifra más baja en este mes desde 2006, a pesar de que la reforma laboral introdujo penalizaciones a los contratos de muy corta duración y de que estableció el contrato indefinido como el ordinario.
En concreto, la reforma laboral contempla una cotización adicional a pagar por los empresarios a la finalización de los contratos temporales de menos de 30 días que, actualmente, está fijada en 29,74 euros.
No obstante, la Orden definitiva de Bases de Cotización para 2024, que se publicará próximamente, elevará esta penalización en torno a un 5 %, hasta los 31,22 euros, en consonancia con el aumento que experimentará la base mínima (+5 %, lo mismo que el salario mínimo interprofesional).
Esta penalización fue concebida como una forma de desincentivar a las empresas a hacer contratos muy cortos, de días o de apenas cuatro semanas.
La duración media de los contratos de enero (48,95 días) es la menor de un mes de enero desde el inicio de la serie en 2006, año en el que este indicador se situó en 86,80 días de media. A partir de aquel ejercicio, la duración media de los contratos registrados en los meses de enero, en el que finalizan muchos contratos por la campaña de Navidad, comenzó a descender.
En enero de 2021, cuando aún no estaba vigente la reforma laboral, la duración media de los contratos ya era de 53,74 días, porcentaje que se redujo a 52,21 días en enero de 2022 y a 51,82 días en enero de 2023.
