Laboral
La huelga de los trabajadores de Altadis será indefinida
El presidente del comité de Altadis en Cantabria, Juan Antonio Martínez (UGT-FICA), ha anunciado que los sindicatos registrarán el 13 de enero la convocatoria
La huelga general de cuatro días, del 7 al 10 de enero, convocada inicialmente en la fábrica de Altadis en Entrambasaguas ha concluido este viernes con un amplio respaldo medio de un 90% de la plantilla de producción y pasará a ser de carácter indefinido desde el próximo 20 de enero, según ha informado el comité de empresa (UGT, CCOO, USO y CSIF).
El presidente del comité de Altadis en Cantabria, Juan Antonio Martínez (UGT-FICA), ha anunciado que los sindicatos registrarán este lunes 13 de enero la convocatoria de huelga general indefinida que se iniciaría el día 20, en los plazos legales establecidos, tras una reunión de negociación de más de seis horas con la compañía tabaquera que ha concluido sin avenencia.
La negociación, convocada por el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), y el desacuerdo entre empresa y sindicatos precede a la huelga general indefinida y a dos asambleas informativas de trabajadores en la propia fábrica de Entrambasaguas el próximo lunes 13 (de 13 a 14 y de 14 a 15 horas) para los dos turnos de trabajo (mañana y tarde).
Martínez ha subrayado que la huelga general indefinida es «el último recurso que nos queda para poder negociar en serio con la empresa y llegar a un acuerdo que pasa por la contratación de más personal».
Además, ha valorado «el gran apoyo de la plantilla» a los cuatro días de huelga general de esta semana y ha recalcado que «este apoyo mayoritario a la huelga responde a que todo el mundo está cansado de una sobrecarga de trabajo y de tareas que la empresa no quiere solucionar».
El sindicalista ha reiterado la voluntad negociadora del comité de empresa por llegar a un acuerdo y evitar «un conflicto laboral más que justificado por el empeño de Altadis en no reforzar la plantilla y de imponer una modificación sustancial de condiciones de trabajo que nada soluciona».