Los concursos de acreedores de pymes cerraron 2024 en máximos históricos

Los costes laborales aumentaron un 3,6 % interanual a cierre de 2024 y acumula en las pequeñas empresas un alza acumulada del 25,1 % desde 2021. Además, el número de concursos de acreedores el pasado año entre este colectivo registró un nuevo máximo histórico tras un crecimiento del 28,3 % respecto a 2023.

Son datos del Indicador Cepyme sobre la Situación de la Pyme, que acaba de publicar los datos del cuarto trimestre del pasado año. Esta organización advierte que esta fuerte subida de los costes laborales «ahonda la vulnerabilidad de las firmas de menor tamaño, por lo que crean menos empleo que las de otros segmentos, mientras ven minados sus recursos para invertir y ganar tamaño».

Además, y pese al aumento de ventas, la rentabilidad sigue siendo menor que la registrada antes de la pandemia, concretamente un 15,4 % menos en las pequeñas empresas y un 10,4 % en las medianas. Por ello, Cepyme reclama que se suavicen las medidas que se traducen alzas de costes laborales y cotizaciones o, en su caso, se modulen para las empresas más vulnerables.

«Medidas tales como las subidas acumulativas del salario mínimo interprofesional o una futura reducción de jornada sin variación salarial elevarían el peso de los costes laborales en las empresas españolas en general y en las pymes en particular», apuntan desde la patronal que preside Gerardo Cuerva.

Pero lo que más ha llamado la atención es el importante incremento de los concursos de acreedores. En el cuarto trimestre se registraron 2.794 los concursos de pymes y personas físicas con actividad económica, lo que supone un incremento interanual del 34,1 %. Tan solo se superó esta cifra en el tercer trimestre de 2022, cuando finalizó la suspensión temporal de los concursos decidida durante la pandemia.

Así, el total de concursos en 2024 fue de 9.975, un 28,3 % más que en 2023 y nuevo máximo histórico. De los 2.794 concursos del cuarto trimestre, 1.402 correspondieron a autónomos (+90,2 % interanual), 1.019 a microempresas (-0,4 %), 319 a firmas pequeñas (+10,3 %) y los restantes 53 a compañías medianas (+57,7 %). Por su parte, los concursos de empresas pequeñas del cuarto trimestre alcanzaron su máximo desde 2014.

Costes operativos

Las pymes se enfrentaron a un notable incremento en sus costes operativos, un 24,5 % más altos que al cierre de 2019, justo antes del inicio de la pandemia. En cuanto a la evolución de estos costes en el último año, las cifras muestran un aumento del 1,2 % en las microempresas, del 1,1 % en las pequeñas empresas y del 1,3 % en las medianas.

Al analizar periodos más largos, como los últimos dos años, las diferencias entre los tamaños de empresa se hacen más evidentes. En este lapso, las microempresas experimentaron un incremento del 1,2 % en sus costes operativos, mientras que las pequeñas y medianas empresas registraron descensos del 0,7 % y del 0,4 %, respectivamente.