La propuesta de esta experta transforma la forma en que los postulantes presentan sus currículos
Una experta revela cómo debes presentar tu currículum para lograr cualquier empleo
Los reclutadores buscan candidatos que no solo enumeren trabajos previos, sino que también detallen logros y responsabilidades
La búsqueda de empleo puede ser complicada, especialmente en un mercado laboral muy competitivo. De hecho, muchos candidatos no logran destacar entre miles de postulantes, lo que puede hacer que su esfuerzo se vea minimizado. Sin embargo, existe una herramienta esencial que cada buscador de trabajo puede perfeccionar para aumentar sus posibilidades: el currículum vitae.
La experta en recursos humanos, Andrea Ramos, ha compartido en su cuenta de TikTok los pasos para crear un currículum que llame la atención de los reclutadores. En su vídeo, indica que lo primero que deben incluir los candidatos es su «nombre y apellido, seguido de un titular profesional que sintetice el perfil del postulante».
A continuación, se recomienda incluir unas tres líneas que brinden un «breve resumen sobre la experiencia o habilidades del candidato». Además, es fundamental no olvidar los datos de contacto, una sección que debe ser «fácil de localizar».
Por otro lado, los idiomas deben incluirse especificando el nivel, por ejemplo, «Nivel alto - C1». Esta presentación no solo proporciona claridad a los reclutadores, sino que también permite que se identifique rápidamente si el candidato cumple con los requisitos solicitados.
¿Qué más se debe incluir?
A su vez, y quizás lo más crucial, es incluir la experiencia laboral junto con un desglose de las funciones desempeñadas en cada puesto. Los reclutadores buscan candidatos que no solo enumeren trabajos previos, sino que también detallen logros y responsabilidades que reflejen sus capacidades y contribuciones efectivas en empleos anteriores.
La propuesta de esta experta transforma la forma en que los postulantes presentan sus currículos. Al aplicar esta sencilla estructura, cada candidato no solo optimiza su carta de presentación, sino que también «aumenta sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista», un paso crucial para conseguir el empleo deseado.
