Patronales critican que el «bloqueo» de sindicatos deja el convenio de Educación Infantil en un «callejón sin salida»
Las patronales han expresado su «profunda sorpresa y desacuerdo» ante la postura adoptada por algunas organizaciones sindicales durante la reunión de la Mesa Negociadora del XIII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil
Las organizaciones patronales (Escuelas Católicas a través de EyG, ACADE, CECEI, FENACEIN, CECE y Associació de Llars d'Infants de Cataluña) han criticado que el «bloqueo» de los sindicatos deja la negociación del XIII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil en un «callejón sin salida».
Las patronales han expresado su «profunda sorpresa y desacuerdo» ante la postura adoptada por algunas organizaciones sindicales durante la reunión de la Mesa Negociadora del XIII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil celebrada este lunes.
Tras varios encuentros previos en los que, según estas organizaciones, se habían logrado «significativos acercamientos» entre ambas partes, y que «culminaron en un preacuerdo aceptado provisionalmente por los cuatro sindicatos de ámbito estatal», resulta, a su juicio, «incomprensible e irresponsable que dicho preacuerdo no haya sido ratificado en esta ocasión».
«Esta negativa, junto a la falta de argumentos sólidos y de propuestas alternativas viables, ha generado un grave bloqueo en la negociación colectiva, situándola en un 'callejón sin salida'», advierten.
Para las organizaciones, la actitud de Comisiones Obreras y UGT «pone en riesgo la actualización del convenio colectivo a la legislación vigente y la mejora de las condiciones laborales y salariales, algo que es prioritario tanto para las empresas como para las personas trabajadoras del sector».
Las patronales lamentan profundamente esta «falta de responsabilidad y buena fe» en el proceso negociador y reiteran su compromiso con alcanzar un acuerdo que sea «equilibrado y beneficioso» para todas las partes, respetando siempre las particularidades y las necesidades del sector.