Puente gasta 750.000 € en organizar «juegos no sexistas» para los hijos de los empleados de tres ministerios

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible –encabezado por el socialista Óscar Puente– ha anunciado una licitación con el objetivo de organizar «actividades culturales y de ocio para los hijos/as de empleados del Ministerio de Transportes, sus OOAA (Organismos Autónomos) y agencias, MITECO (Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico) y MIVAU (Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana)», tal y como publicó el BOE del pasado martes 9 de julio.

El pliego de la licitación subraya que el valor estimado del contrato es de 752.868,82 euros, de los cuales 313.695,34 € están destinados al importe del contrato inicial, mientras que 376.434,41 € se reservan para la posible prórroga de dos años. Además, el departamento de Puente expresa que el objetivo es «la prestación del servicio cofinanciado de actividades culturales y de ocio, para los hijos de los empleados de los» ministerios mencionados «con edades comprendidas entre los 3 años (pudiendo estar escolarizados en segundo ciclo de Educación Infantil) y los 12 años».

Respecto a los periodos en los que tendrán lugar estas actividades para los hijos de los funcionarios, el documento público manifiesta que «cada año hay 3 bloques temporales» con un total de «49 días» divididos en Navidad-Reyes (9 días), Semana Santa (5 días) y verano (35 días). No obstante, también se recalca que «el número total de días está condicionado a la publicación del calendario escolar de la Comunidad de Madrid»,

La duración del contrato es de «24 meses, prorrogable por el mismo periodo», y «el servicio se prestará de lunes a viernes, excepto festivos, en horario de 08:00 a 15:00 horas», lo que supone un «total 7 horas al día». Igualmente, se asevera que «para ayudar a la conciliación familiar y laboral existirá una franja horaria de entrada» –de 8:00 a 9:00– «y una franja de salida» –entre 14:30 y 15:00–. «En la salida, la empresa adjudicataria deberá establecer un sistema de control que permita la identificación de las personas que recogen a los niños/as», agrega el escrito

«Juegos no sexistas»

También se proclama que la «finalidad del contrato» es –entre otros aspectos– «conciliar la vida familiar, laboral y personal», «incentivar al empleado contribuyendo a favorecer opciones de ocio y cultura para sus hijos», «aumentar la calidad del trabajo de los empleados, al ofrecerles opciones para el tiempo libre de sus hijos», «mejorar la calidad y el ambiente laboral entre sus empleados» y «optimizar el proceso educativo y de socialización de los niños y niñas de 3 a 12 años a través de la convivencia en grupo».

Por su parte, los primeros y principales «principios metodológicos» que se deben aplicar están relacionados con la ideología de género y son el «fomento de la igualdad de condiciones y de oportunidades respecto a género, condición física/mental, raza, etc», «juegos y metodologías no sexistas, que rompan roles y estereotipos de género», «introducir en su desarrollo materiales (libros, textos, imágenes) no sexistas que fomenten la igualdad entre niños y niñas», «promover la participación igualitaria», y que «los contenidos propuestos deberán incluir valores de igualdad». El decimocuarto y último «principio» es el único que habla de la familia: «Implicación de la familia en el desarrollo del proyecto».

En relación con el número de menores que se podrán beneficiar de este servicio, la licitación asegura que «debido al espacio disponible para estas actividades, el máximo de niños que pueden participar en cada período es de 200»; que se dividirán en 77 para los hijos de los trabajadores del Ministerio de Transportes, 68 para el de Transición Ecológica, 10 para el de Vivienda, y los 45 restantes corresponderán a otros organismos dependientes de la cartera que lidera Puente. «Las actividades culturales se realizarán en los espacios y aulas del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible en Madrid, Paseo de la Castellana, 67», añade la licitación.