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El hermano del presidente del Gobierno, David Sánchez

El hermano del presidente del Gobierno, David SánchezÁngel Ruiz

La clave del 'enchufe' del hermano de Sánchez: una entrevista de 20 minutos de cuya autoría reniega la socialista que lo certificó

David Sánchez declaró en el juicio que no recordaba los detalles de la entrevista personal que le permitió ganar la convocatoria de la Diputación de Badajoz

David Sánchez se ganó la plaza en la Diputación de Badajoz gracias a una entrevista subjetiva que permitió su «enchufe». Cristina Núñez, la entonces mano derecha de Gallardo, valoró la idoneidad del candidato final según su propio criterio discrecional por «sobre todo, la contestación a las preguntas» hechas en una entrevista que la investigada ha reconocido ahora ante la jueza no haber realizado, a pesar de haber firmado lo contrario. Una entrevista que el músico, conocido en su ámbito artístico como David Azagra, no recordaba con detalle en el juicio que le investiga por la presunta comisión de delitos contra la Administración Pública y la Hacienda Pública, prevaricación, tráfico de influencias y malversación, pero que según consta en la documentación a la que ha accedido El Debate, apenas duró veinte minutos y fue crucial para su fichaje.

En concreto, las bases del expediente de contratación que permitieron al hermano del presidente ganar una plaza en la Diputación con un jugoso sueldo, que en 2023 ya ascendía a 53.890,63 euros anuales, ya dejaban claro que se iba a tratar de una decisión subjetiva, más allá de los méritos aportados por los once candidatos que se postularon al puesto en junio de 2017.

De hecho, la idoneidad para ocupar el puesto de Coordinador de Actividades de los Conservatorios de Música sería valorada por la diputada delegada de Área de Cultura, Juventud y Bienestar Social, la socialista Cristina Núñez, encargada de elevar al presidente su elección entre todos los candidatos presentados, en base a la «documentación aportada por estos, así como la apreciación discrecional de la idoneidad que pudiera concurrir en aquellos en base a la entrevista personal con ellos». La apreciación discrecional firmada por Cristina Núñez fue determinante para enchufar a Azagra como alto directivo.

Dicha entrevista quedó fijada, tal y como consta en el expediente, el 27 de junio de 2017, y según el acta, estuvieron presentes, la citada Cristina Núñez, junto con Elisa Moriano, directora del Área de Cultura; Manuel Candalija, jefe de servicio de Actividades Culturales y Félix González, jefe de servicio de Gestión de Recursos Humanos.

Se organizaron varios turnos, por orden alfabético, para poder analizar a los once candidatos, de forma que, entre las 9.30 y las 11.00 se citaron a cuatro de ellos; entre las 11 y las 12.15 entrevistaron a otros cuatro, y entre los tres restantes se encontraba el hermano del presidente, que fue el penúltimo de la lista, por lo que cada uno de los candidatos gozó de poco menos de 20 minutos para exponer sus méritos.

En concreto, y según las bases de contratación, la entrevista versaría sobre «los aspectos del curriculum vitae del candidato, puntos concretos de los méritos alegados, proyecto presentado y, en general, sobre todos aquellos aspectos que permitan evaluar la idoneidad del candidato para el puesto».

Documento de la Diputación de Badajoz, del turno de entrevistas

Documento de la Diputación de Badajoz, del turno de entrevistasEl Debate

David Sánchez ya partía con ventaja, pues había obtenido una calificación de 90 puntos sobre 100 en los criterios objetivos, al conseguir la máxima puntuación posible (5 puntos) por su «compromiso de disponibilidad para el desempeño de actividades» y otros 5 por su «actitud de responsabilidad en la gestión», pese a las acusaciones de «absentismo laboral» que denunciaron sus propios compañeros, y esta entrevista terminó por ser definitiva.

De hecho, según el acta de la comisión asesora, David Sánchez sobresalía por su «gran experiencia en la dirección de orquestas y en las actividades pedagógicas. Realiza una buena defensa de su proyecto, marcando claramente objetivos y metodología, exponiendo ejemplos aclaradores. Posee la titulación necesaria y un amplio currículo académico en el que destaca, además de su formación musical, su alto conocimiento de idiomas. Su actitud ante la responsabilidad del puesto ofertado en cuanto a la gestión, compromiso y orientación a resultados buscados por la Diputación de Badajoz es correcta. Se estima que el candidato posee las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de las funciones directivas del puesto objeto de la convocatoria y, en general, sobre todos aquellos aspectos que permiten aprobar la idoneidad del candidato».

Fue Cristina Núñez quien se encargó de escogerle como el candidato idóneo, según consta en un informe fechado el pasado 29 de junio de 2017 y en el que señala que «la preparación demostrada, su currículo, la defensa del proyecto, las propuestas de mejora realizadas y, sobre todo, la contestación a las preguntas que se formularon en la entrevista le hacen el candidato más idóneo para desempeñar el referido puesto».

Informe de Cristina Núñez, diputada delegada de Cultura, seleccionando al hermano de Sánchez

Informe de Cristina Núñez, diputada delegada de Cultura, seleccionando al hermano de SánchezEl Debate

Informe de Cristina Núñez, diputada delegada de Cultura, seleccionando al hermano de Sánchez

Informe de Cristina Núñez, diputada delegada de Cultura, seleccionando a David SánchezEl Debate

Sin embargo, pese a que su nombre figuraba en el acta y se encargó de ratificar la propuesta de contratación, Núñez negó en el juicio haber estado presente durante las entrevistas. «Cuando se realizan las entrevistas, no, yo estoy antes de que se inicien las entrevistas, paso a saludar a los que están dentro de la comisión para que me expliquen un poco cómo va a ser el seguimiento que van a hacer, cómo lo tienen previsto».

«Cuando terminan ellos de realizar las entrevistas», continuó la compareciente, «entro yo de nuevo con ellos para saber qué tal ha ido y para que me den a conocer el criterio que han tomado», señaló.

Sin embargo, pese a la importancia de esta entrevista, David Sánchez fue incapaz de precisar en el juzgado los detalles de la misma. En concreto, en su declaración ante la jueza Beatriz Biedma, el músico no pudo detallar el contenido del proyecto que presentó a la Diputación y explicó que «en líneas generales, imagino que sería una defensa del proyecto»; «puedo imaginar qué me preguntaron»; dudó el músico para insistir en que tampoco podía precisar la duración de la misma. «Lo que sí le puedo decir es que no fue una entrevista de dos horas, fue una interacción directa», sentenció el hermano del presidente.

Miguel Ángel Gallardo, presidente de la Diputación Provincial de Badajoz y renovado líder del PSOE extremeño, aprobó la contratación del hermano de Sánchez en fecha uno de julio de ese mismo año. Gallardo, en su declaración ante la jueza, afirmó que «fue la institución provincial, la Diputación». Según el artículo 34 de la Ley 7/1985 de 2 de abril Reguladora de las Bases del Régimen Local, corresponde «en todo caso» al presidente la jefatura superior de personal y acordar su nombramiento.

Y es que, ninguno de los altos cargos que se encargaron del fichaje se responsabilizó de él en sede judicial, sino todo lo contrario, ya que, precisamente, una de las cuestiones que se investiga es si David Sánchez se sirvió de su parentesco con el líder del PSOE para acceder al puesto.

Por ello, tanto Gallardo, como Núñez, como la propia Elisa Moriano, esparcen la culpa. Gallardo aseguró que era «ciencia-ficción» que se crease el puesto de Coordinador de Actividades de los Conservatorios de Música para contentar al ahora presidente, mientras que Núñez, además de negar que estuviera presente, explicó que la creación del puesto fue una propuesta del área de Cultura «después de hacer un estudio y una valoración de las necesidades que tenían los diferentes órganos que componen el área de cultura» cuando la directora era Elisa Moriano.

Sin embargo, ésta tampoco asumió la responsabilidad, pues aseguró ante la jueza que la idea de que se crease el puesto de coordinador surge de las quejas de los profesores ante el volumen de trabajo.

Por tanto, ahora que la contratación está escrutada por la Justicia, nadie quiere responsabilizarse de ella y algunos de los que participaron en el proceso, como Manuel Candalija, incluso niegan saber que se trataba del hermano del presidente.

El que sí lo sabía era Luis María Carrero, un funcionario de Moncloa que aparece en el sumario de la causa, y que se dirigía al músico en sus correos electrónicos como «querido hermanito». Poco después, este funcionario fue trasladado a la ciudad extremeña y en la actualidad trabaja junto al músico.

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