Sir Alex Ferguson en una foto de archivo con Cristiano Ronaldo en el año 2008
El Manchester United despide a su leyenda Sir Alex Ferguson después de 40 años para reducir gastos
El extécnico escocés ha sido víctima de la política de recortes que está llevando a cabo el gigante mancuniano desde que entró al club en diciembre de 2023
El Grupo INEOS y la nueva era del Manchester United: un proyecto para volver a ser ganador
El Manchester United ha decidido dejar de pagar un salario anual y millonario, en concepto de embajador del club, a Sir Alex Ferguson, el entrenador más exitoso de su historia y una de las grandes leyendas del equipo.
Según The Athletic, el United, a través de los nuevos dueños de INEOS, que poseen el 27,7 % del club desde diciembre del año pasado, ha suprimido este sueldo millonario a Ferguson como otra de las medidas destinadas a reducir los gastos del club mancuniano.
Pese a que no existe un registro oficial de cuánto cobra Ferguson del United, en las cuentas de 2014, el extécnico escocés ingresó 2,16 millones de libras esterlinas (unos 2,6 millones de euros) como embajador global. Eso se debe a que los Glazer, la familia que posee la participación mayoritaria del club, cree que los éxitos de Ferguson han ayudado a que el United genere los ingresos que obtiene hoy en día, por lo que no tuvieron problema en darle esta especie de pensión.
Sir Alex Ferguson, que estuvo 26 años en el cargo y ganó un total de 38 títulos, abandonó el grande inglés en 2013. El despido del escocés se fraguó en una reunión en Old Trafford en la que Jim Ratcliffe, dueño de INEOS, le comunicó que el club quiere reducir gastos y que no están dispuestos a continuar con este pago.
La buena noticia, por llamarlo de alguna manera, es que Ferguson mantendrá el cargo de director no ejecutivo del club y podrá seguir asistiendo a los partidos como ha hecho hasta ahora.
Desde que INEOS entró en el United a finales del año pasado han llevado a cabo una política de recortes, como despedir a 250 trabajadores, quitar las tarjetas de crédito a directivos y eliminar los viajes gratis para empleados a la final de la FA Cup del pasado mes de mayo que disputaron contra el Manchester City en Wembley, además de cancelar la fiesta de navidad de la empresa.
