Reforma de las pensiones: fecha en la que entra en vigor cada medida

La segunda parte de la reforma de las pensiones fue aprobada la semana pasada en el Pleno del Congreso, entrando en vigor el 1 de abril. Aunque buena parte de sus medidas ya están vigentes o entrarán en vigor a lo largo de este año, también aparecerán en 2024, 2025 y 2026, dependiendo de cada caso.

El Real Decreto-ley de esta reforma se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 16 de marzo, detallándose en el mismo qué medidas iban a ser de aplicación inmediata y cuáles se han dejado para más adelante. Entre las que ya han entrado en vigor se encuentra, por ejemplo, la nueva regulación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).

Según se estableció dentro de la norma, otras medidas de la reforma entraron en vigor el 1 de abril, al igual que todo lo relacionado con la denominada 'hucha de las pensiones', que se nutrirá con las cotizaciones del MEI. También entró en vigor las mejoras para las pensiones mínimas contributivas.

Aseguraron que desde 2027, no serán inferiores al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos. De hecho, irán subiendo entre 2024 y 2027 de manera progresiva por encima de la revalorización media de las pensiones, por encima del IPC. El objetivo es que la pensión mínima de jubilación contributiva con cónyuge a cargo alcance los 16.500 euros anuales, un 22% más.

Medidas que entrarán en vigor este año

Otras de las que están contempladas en dicha reforma entrarán en vigor el 17 de mayo, junto a los cambios que ha introducido el Gobierno en la regulación de la prestación por incapacidad temporal. Las mutuas colaboradas de la Seguridad Social ya no tendrán posibilidad de dirigirse al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en caso de que el servicio público de salud desestime su propuesta de alta.

Solo podrán acudir al INSS si no reciben contestación de la inspección médica de los servicios de salud a su propuesta de alta, pero no podrán hacerlo en el caso de que haya sido denegada.

El próximo 1 de octubre entrará en vigor la cotización de los alumnos en prácticas formativas o prácticas académicas externas. Además, aquellos que han estado en esta situación en el pasado, se les permitirá en el cómputo de la cotización por los periodos de formación o realización de prácticas no laborales y académicas realizados hasta un máximo de dos años.