El insólito requisito que piden Kate Middleton y el Príncipe Guillermo en su nueva oferta de empleo

El Príncipe Guillermo y Kate Middleton están buscando ampliar su equipo y, para ello, han publicado una oferta de empleo a través de diferentes plataformas, como una conocida red social especializada en temas profesionales (LinkedIn), o el portal dedicado a las vacantes disponibles en el ámbito del personal que trabaja para la Familia Real.

Se trata de una oferta de empleo para un Especialista en correspondencia, esto es, una persona que se encargue de brindar apoyo a los Príncipes de Gales en la correspondencia que reciben. Esto significa que la persona que sea contratada se ocupará de gestionar las cartas, tarjetas u otro tipo de correo que el Príncipe Guillermo y Kate Middleton reciban, ofrecer sugerencias y respuestas personalizadas y correctamente escritas.

El lugar de trabajo principal será el Palacio de Kensington, aunque es probable que haya que trasladarse a otras ubicaciones dentro del Reino Unido, como parte de las funciones de este puesto, en el que se tendrá contacto con organizaciones externas, autoridades locales, instituciones benéficas y gobiernos. No obstante, se ofrece la posibilidad de desarrollar parte de la jornada en modo híbrido, lo que favorece la conciliación familiar.

Se ofrece un contrato a tiempo completo, con una jornada de 37,5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. En principio, no está previsto el trabajo durante los fines de semana, aunque cabe la posibilidad que se alteren los horarios para atender algunas cuestiones inesperadas o urgentes.

Entre las capacidades que debe tener la persona que quiera optar a este puesto se encuentra la experiencia en un puesto similar, habilidades de comunicación, así como talento y pasión por la correspondencia escrita. Además, tiene que contar con la capacidad de comprender e interpretar información compleja, ya que podrá tomar decisiones sobre las respuestas.

Se espera que sea una persona entusiasta, motivada y proactiva, con sólidas habilidades administrativas y organizativas. Debe tener la capacidad de gestionar múltiples áreas temáticas y grandes volúmenes de correspondencia. Asimismo, tiene que tener facilidad para mantener la calma y trabajar bajo presión, con plazos estrictos. Por supuesto, la confidencialidad y la discreción son fundamentales.

En cuanto a las condiciones salariales, en principio, el sueldo sería de 50.000 libras anuales, aunque en la oferta invitan a los solicitantes a enviar un Curriculum Vitae y una carta de presentación en la que se describan los motivos por los que interesa el puesto, las características y habilidades de la persona, así como sus expectativas salariales. Eso sí, el plazo expira este 28 de junio.

Aunque la oferta ha sido compartida en los canales habituales, lo más llamativo es que también se ha publicado en LinkedIn, donde está generando un gran interés. En pocos días ha recibido más de un centenar de solicitudes y, a pesar de que el plazo termina el 28 de junio, ya se ha cerrado el cupo para enviar más a través de la plataforma.

Al margen de este perfil en la red profesional, los Windsor cuentan con otras cuentas en LinkedIn, en las que, de manera recurrente, se publican ofertas laborales o colaboraciones con la Casa Real, especialmente con cuestiones relacionadas con los Príncipes de Gales. Se trata del perfil de The Royal Foundation of The Prince and Princess of Wales y el de The Royal Foundation Centre for Early Childhood. Aunque en este momento no se está buscando candidatos para trabajar en ninguna de las dos instituciones, conviene estar pendiente por si se quiere trabajar mano a mano con una de las monarquías más populares de Europa.