Mercadona busca personal fijo sin experiencia: sueldo de 2.100 euros y sólo un requisito

Mercadona, una de las principales compañías de supermercados físicos y online en España, está buscando personal para cubrir las 635 vacantes que han publicado. De estas, 189 ofrecen contrato indefinido y no se requiere experiencia previa. Sin embargo, se pide tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o el carné de conducir en el caso de los repartidores.

Respecto a la duración de la jornada laboral, en 172 de las vacantes es de 40 horas semanales. Además, una de las condiciones interesantes es que la nómina comienza en 1.553 euros para el personal de supermercado, pero aumenta hasta los 2.100 euros para aquellos empleados con más de cuatro años de antigüedad.

En este sentido, según aparece en el portal de empleo de la cadena valenciana, se ofrecen un gran número de puestos con contrato fijo en los que únicamente solicitan un requisito, que es tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria para el personal de supermercado o los trabajadores de almacén. Por otro lado, en casos más especializados como el de los abogados o informáticos, sí piden titulación especializada.

¿Cómo se solicita el puesto?

Una vez que se haya entrado en la plantilla de Mercadona, la formación correrá a cargo del supermercado. Al mismo tiempo, estos puestos a cubrir con urgencia se pueden encontrar en las ciudades de Valencia, Barcelona, Málaga, Almería, Granada, Tarragona o Madrid, entre otras.

Actualmente, la empresa presidida por Juan Roig no permite la entrega del currículum en mano, por lo que es imprescindible saber cómo apuntarse a sus ofertas de trabajo utilizando el portal laboral. En primer lugar se debe acceder a la página web y pulsar en la vacante deseada. Posteriormente, se abrirá un apartado en el que se debe registrar o entrar directamente si ya se ha iniciado sesión.

Finalmente, una vez se haya completado el proceso, enviarán un código al correo electrónico para poder realizar el seguimiento de la candidatura.