Las rebajas de enero generarán más de 1.700 contratos en Córdoba

Randstad, la empresa de recursos humanos y búsqueda de talento líder en España y en el mundo, ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña de rebajas, que incluye los meses de enero y febrero de 2025 para los sectores del transporte y la logística, además del comercio. En Córdoba, se firmarán 1.705 vacantes, un 14,8 por ciento más que el año pasado (1.485).

«El dinamismo del mercado laboral español refleja un repunte en la actividad comercial y logística durante la campaña de rebajas, gracias tanto al aumento del e-commerce como al retorno a hábitos de consumo más tradicionales. Este comportamiento está permitiendo que sectores clave, como el transporte y la logística, lideren el crecimiento del empleo», asegura Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Este y Sur de Randstad.

Así, el sector del transporte y la logística continúa consolidándose como el principal motor de empleo en esta campaña.

En Andalucía se registrarán 28.280 firmas, un 18,6 por ciento más que en el año anterior (23.845). Por provincias, destaca Sevilla que firmará 6.730 vacantes, un 15,2 por ciento más que en 2024 (5.840); Málaga con 5.525, un 21,2 por ciento más que en 2024 (4.560); Almería con 4.145 vacantes, un 26,4 por ciento más que en el año anterior (3.280), Cádiz con 3.700 vacantes, un 20,1 por cinto más que el año pasado (3.080), Granada cuenta con 2.875, un 17,6 por ciento más (2.445), Huelva cuenta con 2.160 vacantes, un 14,9 por ciento a diferencia del año pasado (1.880), Córdoba, con 1.705 vacantes, un 14,8 por ciento más que el año pasado (1.485) por último, Jaén, que cuenta con 1.435 vacantes, un 13,4 por ciento más que el año pasado (1.265).

Disponibilidad, experiencia y rápida adaptación al puesto

El comercio y la logística continúan siendo los sectores más dinámicos durante esta campaña. El comercio, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales, y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en e-commerce.

Principalmente se valora el trato cercano con el cliente y las dotes comunicativas de los profesionales. Entre las habilidades más valoradas, en esta campaña destacarán el dominio de las herramientas y plataformas tecnológicas y las competencias digitales.

En el sector logístico, por su parte, los perfiles más demandados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. La flexibilidad, la capacidad de adaptación y las competencias tecnológicas serán clave para satisfacer las demandas del sector en este periodo.